Assistant(e) comptable & Ressource Humaines (H/F) Recruteur partenaire
Brest (29)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
- Métiers : - Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
 
- Expérience min : - débutant à 1 an
 
- Secteur : - Banque, Finance
 
- Diplômes : - Bac+2
 
- Compétences : - Excel
- Législation sociale
- Comptabilité générale
- PowerPoint
- Quadratus
- + 2 compétences
 
- Lieux : - Brest (29)
 
- Conditions : - CDI
- Temps Plein
 
Description du poste
Vous êtes attaché(e) au siège d'une entreprise qui gère plusieurs restaurants spécialisés dans la restauration rapide.
De formation BAC + 2, vous justifiez de 6 mois minimum d'expérience professionnelle dans un poste similaire avec de bonnes connaissances de
La comptabilité et des RH.
Vos missions :
1. Comptabilité générale :
- Saisie des factures
- Gestion des impayés/Relance et mise en recouvrement
- Mise à jour de tableaux de bord simples (ANCV - TR)
- Affectation trésorerie
2. Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel,
(Adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance .),
- Gestion administrative du temps de travail (arrêts maladie, CP, ABS),
- Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins,
- Relation OPCO prise en charge des formations,
- Gestion / Réservation des formations
**Liste des tâches non exhaustive**
Vos connaissances :
- Maitrise des outils informatiques - Word, Excel, PPT, Silae, Net entreprise, MEG
- Connaissance de base en comptabilité générale et législation sociale
Vos compétences :
- Organiser et prioriser
- Élaborer tout type de supports administratifs
- Suivre des tableaux de bord
- Analyser les demandes et savoir réorienter
- Maîtrise rédactionnelle
Savoir-faire relationnels
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Rigueur & discrétion
- Écoute
- Travail d'équipe
- Aisance relationnelle
- Réactivité
Votre Environnement du poste :
Rattachement hiérarchique : Direction
Relations fonctionnelles :
En interne = Chargée RH / Assistante de Direction / Alternante Contrôle de Gestion
En externe (restaurants) = Directeurs, directeurs adjoints
De formation BAC + 2, vous justifiez de 6 mois minimum d'expérience professionnelle dans un poste similaire avec de bonnes connaissances de
La comptabilité et des RH.
Vos missions :
1. Comptabilité générale :
- Saisie des factures
- Gestion des impayés/Relance et mise en recouvrement
- Mise à jour de tableaux de bord simples (ANCV - TR)
- Affectation trésorerie
2. Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel,
(Adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance .),
- Gestion administrative du temps de travail (arrêts maladie, CP, ABS),
- Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins,
- Relation OPCO prise en charge des formations,
- Gestion / Réservation des formations
**Liste des tâches non exhaustive**
Vos connaissances :
- Maitrise des outils informatiques - Word, Excel, PPT, Silae, Net entreprise, MEG
- Connaissance de base en comptabilité générale et législation sociale
Vos compétences :
- Organiser et prioriser
- Élaborer tout type de supports administratifs
- Suivre des tableaux de bord
- Analyser les demandes et savoir réorienter
- Maîtrise rédactionnelle
Savoir-faire relationnels
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Rigueur & discrétion
- Écoute
- Travail d'équipe
- Aisance relationnelle
- Réactivité
Votre Environnement du poste :
Rattachement hiérarchique : Direction
Relations fonctionnelles :
En interne = Chargée RH / Assistante de Direction / Alternante Contrôle de Gestion
En externe (restaurants) = Directeurs, directeurs adjoints
Salaire et avantages
Mensuel de 1875.00 Euros sur 12 mois
Référence : 199SQNZ
Recommandé pour vous

Brest (29)Alternance / Apprentissage 774 € - 1 801 € par mois  Il y a 10 jours 

Loudéac (22)CDI Il y a 6 jours 

Brest (29)Intérim À partir de 39 000 € par an  Il y a 10 minutes