Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) boulangeries/pâtisseries
Asnières-sur-Seine (92)CDI
32 000 € - 35 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
- Droit du travail
- Microsoft Outlook
- Excel
- Processus RH
- + 4 compétences
Lieux :
- Asnières-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un groupe familial en plein développement composé de 7 boulangeries/pâtisseries situées à Paris (75) et Asnières sur seine (92), un (e) assistant (e) RH.
Contexte et missions du poste
Au sein de l'équipe de gestion administrative composée de 2 personnes et en lien direct avec la direction du groupe, vous assurez le support opérationnel dans la gestion quotidienne des Ressources humaines des 90 salariés environ du groupe.
Dans ce cadre, vous avez en charge les missions suivantes :
1. Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés : contrats/avenants, DPAE, arrêts maladie, visites médicales etc,
- Suivi et mise à jour des bases de données RH,
- Préparation des documents administratifs et réglementaires (attestations, courriers, certificats.),
- Gestion des situations disciplinaires.
2. Recrutement et intégration
- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, animation des entretiens de présélection,
- Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Gestion des alternants et stagiaires.
3. Paie et gestion des temps
- Collecte et saisie des variables nécessaires à la préparation de la paie,
- Suivi des absences/congés et des éléments variables de rémunération,
4. Formation et développement RH
- Organisation et suivi administratif de la formation : planification, inscriptions, .
- Participation à la mise en œuvre des projets RH (process et outils RH, enquêtes interne, .)
Profil recherché
Formation et parcours
- De formation Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous avez acquis une bonne connaissance des obligations légales en matière de gestion du personnel et des processus RH.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook),
- Vous possédez de solides bases en droit du travail ainsi qu'une compréhension globale des processus RH (recrutement, formation, paie),
- La connaissance d'un SIRH constitue un atout apprécié.
Qualités personnelles
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.
Conditions du poste
- Lieu : Asnières sur Seine (92) - poste en présentiel
- Type de contrat : CDI - temps plein (39h/semaine avec paiement des heures supplémentaires)
- Rémunération : Fourchette : 32k€ à 35k€ bruts/an selon profil et expérience (primes en sus)
- Avantages (mutuelle et prévoyance, prise en charge du transport quotidien, ...)
Rejoignez une équipe passionnée où chaque salarié contribue, à sa manière, à faire vivre la tradition boulangère et pâtissière !
Contexte et missions du poste
Au sein de l'équipe de gestion administrative composée de 2 personnes et en lien direct avec la direction du groupe, vous assurez le support opérationnel dans la gestion quotidienne des Ressources humaines des 90 salariés environ du groupe.
Dans ce cadre, vous avez en charge les missions suivantes :
1. Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés : contrats/avenants, DPAE, arrêts maladie, visites médicales etc,
- Suivi et mise à jour des bases de données RH,
- Préparation des documents administratifs et réglementaires (attestations, courriers, certificats.),
- Gestion des situations disciplinaires.
2. Recrutement et intégration
- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, animation des entretiens de présélection,
- Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Gestion des alternants et stagiaires.
3. Paie et gestion des temps
- Collecte et saisie des variables nécessaires à la préparation de la paie,
- Suivi des absences/congés et des éléments variables de rémunération,
4. Formation et développement RH
- Organisation et suivi administratif de la formation : planification, inscriptions, .
- Participation à la mise en œuvre des projets RH (process et outils RH, enquêtes interne, .)
Profil recherché
Formation et parcours
- De formation Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous avez acquis une bonne connaissance des obligations légales en matière de gestion du personnel et des processus RH.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook),
- Vous possédez de solides bases en droit du travail ainsi qu'une compréhension globale des processus RH (recrutement, formation, paie),
- La connaissance d'un SIRH constitue un atout apprécié.
Qualités personnelles
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.
Conditions du poste
- Lieu : Asnières sur Seine (92) - poste en présentiel
- Type de contrat : CDI - temps plein (39h/semaine avec paiement des heures supplémentaires)
- Rémunération : Fourchette : 32k€ à 35k€ bruts/an selon profil et expérience (primes en sus)
- Avantages (mutuelle et prévoyance, prise en charge du transport quotidien, ...)
Rejoignez une équipe passionnée où chaque salarié contribue, à sa manière, à faire vivre la tradition boulangère et pâtissière !
Salaire et avantages
Annuel de 32000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 200WFXX
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