Apprenti(e) Assistant(e) Ressources humaines - H/F E.Leclerc

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui place l'épanouissement de ses salariés au centre de ses priorités ? Venez renforcer notre équipe RESSOURCES HUMAINES!

Nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Assitant(e) Ressources Humaines

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous nous accompagnerez sur les trois grands axes suivants :

• L'administration du personnel (gestion des dossiers administratifs, contrats, DPAE...)

• La formation (Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences 2026 et suivi du plan...)

• Le recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidatures, prise de rdv...)

Contrat d'alternance sur 1 an (bachelor RH)

Vous préparez un diplôme en RH (niveau Bac +3) et vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word/Excel/Canva).

Vous avez un très bon contact à l'autre et êtes à l'aise autant à l'oral qu'à l'écrit

ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE RH !!!

************************************ou via ce site.

On a hâte de vous rencontrer !

Le centre E.Leclerc d'Amboise emploie 215 salariés dans une grande diversité de postes : Agent de maintenance, boucher, esthéticienne, employé commercial, hôtesse de caisse, préparateur de commande, magasinier... Installé depuis 1994, avenue Léonard de Vinci à Amboise, votre magasin accueille chaque année plus de 1,5 millions de clients.

Employeur engagé :

Nous accueillons cette année dix apprentis du CAP à la licence et de nombreux stagiaires pour concourir à leur formation.

Nous nous investissons dans une démarche d'intégration des personnes en situation de handicap en partenariat avec l'ESAT des Ormeaux.

Nous nous sommes engagé dans une politique RSE depuis plusieurs années. Etre socialement responsable signifie pour nous, investir dans le capital humain et pour l'environnement. Cela passe par l'intervention de professionnelles pour des massages ou de la réflexologie à destination des salariés. Mais aussi par la mise en place des paniers antis-gaspi, des dons hebdomadaires à des associations caritatives, le tri et le recyclage de nos déchets...

Rejoindre nos effectifs c'est intégrer une entreprise dynamique, en croissance, qui se démarque autant par notre mode de fonctionnement que par notre capacité à bouleverser les idées reçues.