Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU
Altkirch (68)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Juridique
Lieux :
- Altkirch (68)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l'Alsace, regroupe 64 communes et près de 48 500 habitants sur 454 km². Premier employeur du territoire avec 359 agents, elle valorise les métiers du service public. Elle recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines dès que
possible pour un contrat à durée déterminée de 1 an.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion individuelle et collective de la carrière des agents de la CCS, et participez aux projets du service. A ce titre, vous avez en charge :
- la rédaction des actes administratifs
- le suivi des absences
- l'accueil et l'information des agents sur leur carrière
- la gestion et le suivi des demandes de formation
- la gestion et le suivi des différentes étapes liées à la paie
- la déclaration des données sociales
Vous participez également à :
- l'organisation des CST
- le suivi des différentes actions et outils RH (déclarations tickets restaurant, CPF, ...)
- l'amélioration des conditions de travail et à la mise en place de nouvelles procédures
- le suivi des demandes d'emplois, les candidatures et la procédure de recrutement
- le suivi des formations en général
Les avantages :
- prime annuelle
- prise en charge de 75% des abonnements de transport
- CNAS
- Titres restaurant
- Accès gratuit aux piscines de Tagolsheim et Ferrette
Profil recherché :
- Diplôme d'assistant RH ou expérience significative sur un poste similaire
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Capacité à se former sur des logiciels métiers
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude à prioriser des tâches
- Esprit d'équipe et travail en transversalité
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques
- Connaissances de l'environnement juridique et institutionnel de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
possible pour un contrat à durée déterminée de 1 an.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion individuelle et collective de la carrière des agents de la CCS, et participez aux projets du service. A ce titre, vous avez en charge :
- la rédaction des actes administratifs
- le suivi des absences
- l'accueil et l'information des agents sur leur carrière
- la gestion et le suivi des demandes de formation
- la gestion et le suivi des différentes étapes liées à la paie
- la déclaration des données sociales
Vous participez également à :
- l'organisation des CST
- le suivi des différentes actions et outils RH (déclarations tickets restaurant, CPF, ...)
- l'amélioration des conditions de travail et à la mise en place de nouvelles procédures
- le suivi des demandes d'emplois, les candidatures et la procédure de recrutement
- le suivi des formations en général
Les avantages :
- prime annuelle
- prise en charge de 75% des abonnements de transport
- CNAS
- Titres restaurant
- Accès gratuit aux piscines de Tagolsheim et Ferrette
Profil recherché :
- Diplôme d'assistant RH ou expérience significative sur un poste similaire
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Capacité à se former sur des logiciels métiers
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude à prioriser des tâches
- Esprit d'équipe et travail en transversalité
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques
- Connaissances de l'environnement juridique et institutionnel de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU
Communauté de Communes Sundgau
Référence : 200QRXT
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