Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de vie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montbrison (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Alexis recrute pour une association, innovante dans son secteur, un Animateur à la vie partagée (CESF/ES) H/F en CDI.
1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail
Mon partenaire est une belle association oeuvrant dans le domaine du handicap depuis plusieurs années.
2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités
Favoriser le vivre ensemble du sein de l'Habitat Partagé :
- Identifier les besoins, intérêts et attentes des habitants ;
- Impulser la construction et la mise œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée en faisant émerger les désirs et demandes des habitants ;
- Animer la vie quotidienne de l'Habitat Partagé et les espaces communs (activités culturelles, sportives, manuelles, sorties extérieures, activités relevant de la citoyenneté, etc.) ;
- Participer et veiller à l'inclusion des habitants dans la vie de quartier ;
- Réinterroger en permanence le Projet de Vie Sociale et Partagée et les règles de vie en communauté afin de rester en adéquation avec les envies et attentes des habitants ;
- Veiller au bien-être des habitants, assurer une veille et un passage bienveillant, et les accompagner dès que nécessaire dans leur quotidien (démarches administratives, mise en relation avec des professionnels, etc) ;
- Organiser et animer les Conseils des Habitants afin de maintenir la dynamique collective ;
- Organiser des temps d'échanges entre les habitants afin de résoudre les difficultés, et assurer un rôle de médiation dans la gestion des conflits.
Communication interne et externe :
- Assurer un lien avec les autres professionnels intervenants auprès des habitants, et notamment avec les services à domicile ;
- S'impliquer dans un travail de réseau de partenaires dans le cadre de l'ouverture de l'Habitat Partagé ;
- Repérer et anticiper les besoins des habitants pour alerter les services compétents ;
- Participer à des réunions d'équipe ou pluridisciplinaire dès que nécessaire ;
- En lien avec la comptable, participer à la tenue de la comptabilité de l'Habitat Partagé.
3/Votre future équipe
Vous ferez parti d'une petite équipe
4/A connaître avant de se décider à postuler
- Organisation du travail : Du lundi au vendredi (possibilité de moduler le planning en fonction des évènements/ manifestations)
- Horaires : 09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 - Horaire modulable en fonction des besoins et des missions
- Type de contrat : CDI
- Heures hebdomadaires : 35 Heures Hebdomadaires
- Permis B indispensable
- Convention collective 66 - rémunération selon coefficient
- Poste à pouvoir le mercredi 01 avril 2026.
Description du profil
Et si c'était vous L'Heureux Talent ?
- De formation souhaitée : CESF Diplômé / Educateur Spécialisé Diplômé.
- De préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant des troubles autistiques.
- Ecoute attentive, disponibilité et bienveillance auprès des habitants.
- Capacité à prendre des initiatives et développer des projets pour l'Habitat Partagé et ses habitants .
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et coopérer avec les différents partenaires.
- Capacité à traiter et résoudre des situations de tensions ; Réaliser un suivi de son activité avec des outils adaptés.
- S'impliquer dans le projet d'Habitat Partagé et Intergénérationnels.
Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?
Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis
Etape 2 : Entretien présentiel / visio
Etape 3 : Entretien client / candidat
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.
Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.
Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).
L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.
Notre force
Nous mettons en avant nos expertises et faisons en sorte d'être toujours dans une relation 'win-win' !
Notre devise
' Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».
Notre équipe
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur le spécialiste du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant)
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