Assistante de Service Social (H/F) 0.20ETP CDD 6 mois (H/F) ASSOCIATION L'ETAPE
Nantes (44)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
OFFRE D'EMPLOI : Assistante de Service Social (H/F)
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), le SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) / le SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) / la Crèche Anjorrant (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), et le service Pouponnière (8 places).
Dans ce contexte, l'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour les Service Educatif Interne (SEI) et le Service d'Autonomie Sociale (SAS) :
1. Assistant.e de Service Social
(H/F)
Contexte
Sur le site d'Anjorrant, l'établissement accueille et accompagne des mères mineures/jeunes majeures, avec leurs enfants. Notre objectif est de garantir leur sécurité, soutenir leur parentalité et leur insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons une Assistante de Service Social (H/F) afin de participer à l'accompagnement global, et plus précisément au niveau juridique, accès aux droits.
Missions principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, puéricultrices.), vous aurez pour missions :
Accompagner les mères mineures dans l'accès aux droits sociaux et administratifs
o Ouverture de droits CAF, CPAM, RSA jeunes, Aide Sociale à l'Enfance, etc.
o Orientation vers dispositifs adaptés : logement, santé, parentalité, formation.
Réalisations et suivi des démarches de régularisation administrative
o Préparation des dossiers pour les jeunes femmes primo-demande, renouvellement de titre de séjour, protection.
o Médiation avec préfectures, services sociaux, associations spécialisées, travailleurs du droit.
Soutien individuel et familial
o Élaboration d'un diagnostic social personnalisé.
o Mise en place d'un projet d'accompagnement en lien avec les éducateurs référents.
o Faciliter l'autonomie des jeunes mères et la sécurisation du parcours éducatif de leur enfant.
Travail en réseau et partenariats
o Collaboration avec ASE, PMI, PJJ, établissements scolaires, centres de santé, associations.
o Participation aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires.
Profil recherché
o Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
o Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables ou en protection de l'enfance.
o Connaissance de la législation sur la minorité, la parentalité et les droits des étrangers.
o Sens de l'écoute, bienveillance, capacité d'adaptation.
o Aisance relationnelle auprès de jeunes en fragilité et de partenaires institutionnels.
o Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
Conditions de recrutement
o Poste à pourvoir : dès que possible
o CDD 0.2 ETP jusqu'au 30 juin 2026 (une journée par semaine)
o Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé)
o Lieux de travail : Nantes
o Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2025
Adresser candidature, CV et lettre de motivation :
MONSIEUR LE DIRECTEUR
L'Etape Jeunes Anjorrant
par mail : *****
Site Internet *****
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), le SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) / le SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) / la Crèche Anjorrant (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), et le service Pouponnière (8 places).
Dans ce contexte, l'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour les Service Educatif Interne (SEI) et le Service d'Autonomie Sociale (SAS) :
1. Assistant.e de Service Social
(H/F)
Contexte
Sur le site d'Anjorrant, l'établissement accueille et accompagne des mères mineures/jeunes majeures, avec leurs enfants. Notre objectif est de garantir leur sécurité, soutenir leur parentalité et leur insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons une Assistante de Service Social (H/F) afin de participer à l'accompagnement global, et plus précisément au niveau juridique, accès aux droits.
Missions principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, puéricultrices.), vous aurez pour missions :
Accompagner les mères mineures dans l'accès aux droits sociaux et administratifs
o Ouverture de droits CAF, CPAM, RSA jeunes, Aide Sociale à l'Enfance, etc.
o Orientation vers dispositifs adaptés : logement, santé, parentalité, formation.
Réalisations et suivi des démarches de régularisation administrative
o Préparation des dossiers pour les jeunes femmes primo-demande, renouvellement de titre de séjour, protection.
o Médiation avec préfectures, services sociaux, associations spécialisées, travailleurs du droit.
Soutien individuel et familial
o Élaboration d'un diagnostic social personnalisé.
o Mise en place d'un projet d'accompagnement en lien avec les éducateurs référents.
o Faciliter l'autonomie des jeunes mères et la sécurisation du parcours éducatif de leur enfant.
Travail en réseau et partenariats
o Collaboration avec ASE, PMI, PJJ, établissements scolaires, centres de santé, associations.
o Participation aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires.
Profil recherché
o Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
o Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables ou en protection de l'enfance.
o Connaissance de la législation sur la minorité, la parentalité et les droits des étrangers.
o Sens de l'écoute, bienveillance, capacité d'adaptation.
o Aisance relationnelle auprès de jeunes en fragilité et de partenaires institutionnels.
o Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
Conditions de recrutement
o Poste à pourvoir : dès que possible
o CDD 0.2 ETP jusqu'au 30 juin 2026 (une journée par semaine)
o Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé)
o Lieux de travail : Nantes
o Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2025
Adresser candidature, CV et lettre de motivation :
MONSIEUR LE DIRECTEUR
L'Etape Jeunes Anjorrant
par mail : *****
Site Internet *****
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 201CPWS
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