INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Dans un environnement dynamique dédié aux jeunes enfants, vous assurerez la coordination et le bon fonctionnement de l'établissement.
- Superviser et harmoniser les activités de la structure en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels
- Animer et diriger efficacement une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer la mise en œuvre et le respect du projet pédagogique tout en garantissant une qualité d'accueil optimale des enfants
- Prendre en charge la gestion administrative quotidienne, y compris le suivi des ressources humaines et la contribution à l'élaboration budgétaire
- Veiller à la conformité avec les normes et politiques réglementaires de l'établissement en vigueur

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 19.02 euros /heure

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expertise en gestion et encadrement d'équipe pluridisciplinaire.

- Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou Infirmier(ère)
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Assistant(e) de service social / Éducateur(trice) spécialisé(e)
- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF)
- Sage-femme
- Psychomotricien(ne)
- Psychologue (DESS / Master)
- Professeur(e) des écoles

- Minimum d'une année d'expérience dans la coordination de soins en milieu pédiatrique.
- Compétence avérée en gestion administrative et suivi des ressources humaines.
- Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants.
- Capacité à entretenir des relations harmonieuses avec les familles et les partenaires institutionnels.

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifie

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Une crèche accueillant 30 enfants située sur le secteur de Florange, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Avantages :
- Salaire de base + ECR diplôme (en fonction du poste)
- Prime d'embauche de 600 € brut en deux fois pour un 35h/semaine
- Prime de présence par trimestre de 250 € brut pour un 35h/semaine
- Remboursement frais kilométriques à hauteur de 0.42 cts le kilomètre (seulement pour les déplacements types réunions ou formation en crèche)
- Mutuelle d'entreprise
- CE d'entreprise avec billetterie préférentielle

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure médicale en pleine croissance, offrant stabilité et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.