Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte près de 300 agents et est composée de 5 services dont le Service Affaires Générales (SAG). Ce service intervient en support de la direction et de ses services répartis sur 3 bureaux :
- Bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget : s'occupe essentiellement de la politique d'achat et budgétaire de la direction.
- Bureau des Ressources humaines et administratif : mettre en oeuvre une stratégie de recrutements, construire un plan de fidélisation des agents et de développement des compétences spécifiques aux enjeux et objectifs de la direction.
- Bureau des Systèmes d'information : apporte ses compétences techniques auprès des services opérationnels en développant une offre de qualité dans les domaines informatique et systèmes d'information.
Dans le cadre d'un remplacement, le bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget recrute son/sa futur.e assistant.e de gestion budgétaire.
L'assistant.e de gestion budgétaire participe à l'élaboration et assure la mise en oeuvre et le suivi des opérations de gestion budgétaire et comptable de la direction.
- Bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget : s'occupe essentiellement de la politique d'achat et budgétaire de la direction.
- Bureau des Ressources humaines et administratif : mettre en oeuvre une stratégie de recrutements, construire un plan de fidélisation des agents et de développement des compétences spécifiques aux enjeux et objectifs de la direction.
- Bureau des Systèmes d'information : apporte ses compétences techniques auprès des services opérationnels en développant une offre de qualité dans les domaines informatique et systèmes d'information.
Dans le cadre d'un remplacement, le bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget recrute son/sa futur.e assistant.e de gestion budgétaire.
L'assistant.e de gestion budgétaire participe à l'élaboration et assure la mise en oeuvre et le suivi des opérations de gestion budgétaire et comptable de la direction.
Description du profil
Niveau d'études : IV
Diplômes requis : formations et diplômes nécessaires au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
- Procéder aux opérations comptables dans le logiciel financier et les logiciels métiers,
- Traiter les opérations courantes relative aux dépenses et aux recettes (engagements, opérations, tranches, gestion des tiers, virements, rejets, etc.)
- Assurer un contrôle spécifique de l'exécution financière des marchés publics et des partenariats de la direction, en lien avec l'équipe du bureau en charge des marchés publics/partenariats.
- Renseigner et suivre les données de gestion et tableaux de bord nécessaires au pilotage du budget (recettes et dépenses) pour l'ensemble des services de la direction, participer à la rédaction des procédures
- En lien avec le/la chargé.e de gestion budgétaire, procéder à l'analyse financière et comptable des dépenses afin de poursuivre la rationalisation des engagements et factures
- Participer aux différentes phases de préparation et de suivi budgétaire de la direction, assurer le suivi de l'exécution budgétaire et participer à la qualité comptable en lien avec la DirFi.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Diplômes requis : formations et diplômes nécessaires au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
- Procéder aux opérations comptables dans le logiciel financier et les logiciels métiers,
- Traiter les opérations courantes relative aux dépenses et aux recettes (engagements, opérations, tranches, gestion des tiers, virements, rejets, etc.)
- Assurer un contrôle spécifique de l'exécution financière des marchés publics et des partenariats de la direction, en lien avec l'équipe du bureau en charge des marchés publics/partenariats.
- Renseigner et suivre les données de gestion et tableaux de bord nécessaires au pilotage du budget (recettes et dépenses) pour l'ensemble des services de la direction, participer à la rédaction des procédures
- En lien avec le/la chargé.e de gestion budgétaire, procéder à l'analyse financière et comptable des dépenses afin de poursuivre la rationalisation des engagements et factures
- Participer aux différentes phases de préparation et de suivi budgétaire de la direction, assurer le suivi de l'exécution budgétaire et participer à la qualité comptable en lien avec la DirFi.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2025/LKK/10362
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