Assistant RH Gestion Personnel F/H Services Propreté et Santé

Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel d'un ou plusieurs Sites.
Vous gérez les aspects administratifs des contrats de travail des collaborateurs et tenez à jour les dossiers individuels.
Vous collectez les informations nécessaires à l'établissement de la paie.
Vous conseillez et assistez également les Responsables de Secteur - Responsables de Site(s) tout en veillant au respect des règles légales et conventionnelles.

- Acceuil physique des collaborateurs

- Constitution et gestion des dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDI, avenant, récupération de la visite médicale,
papier d'identité à jour…)
- Rédaction des diverses attestations (employeurs, salaires)
- Transmission des demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation, logement, paie…)
- Préparation des éléments liés à l'établissement des soldes tout compte
- Suivi et gestion des congés parentaux et spécifiques
- Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et le RRH (convocation, notification sanction, préparation avec le manager du dossier disciplinaire)
-Gestion des procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude
- Suivi et gestion des tableaux de bords (DPAE, Titre de séjour, cdd, visite médicale, disciplinaire, EVP)
- Gestion des visites médicales
- Gestion des habilitations
- Archivage/classement
- Veille sur les évolutions en matière RH/droit du travail

De formation Bac +2/3(DUT GEA, licence RH...), votre avez de l'expérience dans l'exercice d'une fonction liée à la paie et à l'administration du personnel.
Vous avez de bonnes bases en Droit Social et maîtrisez des outils informatisé de gestion de la paie.
Vous avez déjà démontré des qualités de rigueur et d'organisation, on peut compter sur votre sens de l'écoute et de la confidentialité.