Alternance Ressources Humaines H/F TALENTIS HORIZON

TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.

Dans le cadre d'une formation d'un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) ou d'un Mastère Management en Ressources Humaines (Bac+5), nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) de ressources humaines H/F en alternance.

Notre client est une agence d'intérim spécialiste du recrutement depuis plus de 50 ans.

Le poste de Assistant(e) de ressources humaines H/F est à pourvoir immédiatement sur Nîmes.

Sous la direction du Responsable, tu auras pour missions :

• La gestion des entrées et sorties :
• • Préparer le recrutement : définir le poste et le profil, rédiger et publier l'annonce, sélectionner les cv, planification et préparer les entretiens,
  • Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
  • Rédiger les contrats de travail, les avenants, les renouvellements,
  • Mettre à jour les fiches de postes
  • Assurer la veille juridique

• La gestion administrative du personnel :
  • Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, suivi disciplinaire...)
  • Gérer et assurer le suivi des dossiers de maladie, accident du travail,
  • Gérer les contrats spécifiques : alternances, professionnalisation et les vacataires.
  • Gérer les ruptures de contrats : rupture conventionnelle, etc…
  • Gérer les travailleurs intérimaires (contrats, relevés d'heures, factures),
  • Gérer les contrats de prévoyances et de mutuelle : affiliations, résiliations, règlements

• Suivi administratif des Relations Sociales :
  • Assurer le lien avec les instances représentatives du personnel,
  • Établir le bilan social de l'entreprise,
  • Établir des tableaux de bords RH (absentéisme, turn-over, masse salariale, etc.)
  • Gérer les registres, le tableau d'affichage, les notes de services, etc…

• La formation :
  • Gérer la formation : montage dossier de prise en charge, suivi et vérification prise en charge.
  • Participer au développement des salariés

• Les missions annexes ou transversales :
  • Veiller à la pénibilité au travail ;
  • Veiller au bienêtre au travail,
  • Mettre en place de chartes, de formulaires, …

Tu interviendras également sur la partie gestion du personnel :

• Saisir son dossier dans l'outil interne de la société
• Constituer le dossier administratif de l'intérimaire
• Gérer les absences

L'alternant sera potentiellement formé à la paie et la compta social

Cette offre est faite pour toi si :

• Autonome, organisé(e), et curieux(se)
• Force de proposition et avec un bon esprit d'équipe
• Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ou dans un rôle similaire (stages ou précédente alternance)
• Bonnes compétences administratives et organisationnelles
• Connaissance des systèmes informatiques RH tels que SIRH
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe RH
• Compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à gérer les informations confidentielles avec professionnalisme
• Bonne maitrise Excel et Word
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
• Assurer une communication claire et efficace avec les employés et les managers

Le processus de recrutement :

• Tu postules à l'offre
• Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
• Nous envoyons ta candidature à notre client
• Et nous t'accompagnons tout le long du processus de recrutement

La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.

Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.

Type de poste: Alternance