Assistant de copropriété (H/F) ADSEARCH

EN BREF : Assistant(e) de copropriété - CDI - Lorient - Rémunération selon profil - Syndic, Copropriété, Gestion administrative, Relation clients
Le cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses clients, une structure reconnue localement pour la qualité de son accompagnement et son professionnalisme. Dans un contexte de structuration et de développement de son activité syndic, cette entreprise renforce ses équipes afin de garantir un haut niveau de service auprès de ses clients.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de copropriété, vous intervenez en soutien sur la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles :

• Assurer le suivi administratif des copropriétés (courriers, convocations, procès-verbaux)
• Gérer les échanges avec les copropriétaires et coordonner les prestataires
• Suivre les budgets, les factures et participer aux relances d'impayés
• Préparer et participer aux assemblées générales
• Veiller au respect des obligations réglementaires et à la qualité de service rendue

VOTRE PROFIL :

• Formation en immobilier, gestion ou administration (BTS Professions Immobilières apprécié)
• Une première expérience en copropriété ou sur un poste administratif similaire est un plus
• Connaissances des règles et obligations liées à la copropriété
• Organisation, rigueur et sens des priorités
• Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client

Ce poste peut évoluer, à terme, vers une fonction de Gestionnaire de copropriété junior.

VOTRE PROFIL :

• Formation en immobilier, gestion ou administration (BTS Professions Immobilières apprécié)
• Une première expérience en copropriété ou sur un poste administratif similaire est un plus
• Connaissances des règles et obligations liées à la copropriété
• Organisation, rigueur et sens des priorités
• Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client

Ce poste peut évoluer, à terme, vers une fonction de Gestionnaire de copropriété junior.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

• CDI à temps plein
• Environnement de travail stable, structuré et collaboratif
• Entreprise à taille humaine favorisant l'entraide et la montée en compétences
• Perspectives d'évolution réelles

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en immobilier.
2. Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
3. Un entretien avec la direction.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur adsearch.fr.

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !