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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de formation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Organisme de formation
- Permis B
Lieux :
- Vénissieux (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, une entreprise indépendante qui conçoit, fabrique, installe et maintient des systèmes complexes de levage et de manutention industriels, recherche un appui administratif dans le domaine de la formation. * Collecter et saisir les demandes et les besoins individuelles de formation formulés par les responsables de service ou d'entité.
* Engager la réalisation du plan de formation (convocations, conventions, planning, suivi des coûts, relations avec les partenaires extérieurs, archivage des dossiers?).
* Contrôler que les évaluations à froid soient dûment complétées par les managers et les relancer en cas de défaillance.
* Produire et respecter les échéances des titres d'habilitation en tenant compte de la décision de la hiérarchie et en s'assurant des formations AD HOC et du suivi médical
* Conseiller les collaborateurs et la hiérarchie sur les dispositifs de formation.
- Bac +2 à 3 : avec expérience idéalement de 2/3 ans dans la gestion de formation et déploiement de plan ou organisme de formation serait un plus
- Maîtrise des outils du pack Office, la connaissance de Foederis serait un plus
- Rigueur, proactivité, agilité, sens de la relation client interne, sens du travail en équipe
- Permis B + voiture pour pouvoir se déplacer sur st Cyr ponctuellement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
* Engager la réalisation du plan de formation (convocations, conventions, planning, suivi des coûts, relations avec les partenaires extérieurs, archivage des dossiers?).
* Contrôler que les évaluations à froid soient dûment complétées par les managers et les relancer en cas de défaillance.
* Produire et respecter les échéances des titres d'habilitation en tenant compte de la décision de la hiérarchie et en s'assurant des formations AD HOC et du suivi médical
* Conseiller les collaborateurs et la hiérarchie sur les dispositifs de formation.
- Bac +2 à 3 : avec expérience idéalement de 2/3 ans dans la gestion de formation et déploiement de plan ou organisme de formation serait un plus
- Maîtrise des outils du pack Office, la connaissance de Foederis serait un plus
- Rigueur, proactivité, agilité, sens de la relation client interne, sens du travail en équipe
- Permis B + voiture pour pouvoir se déplacer sur st Cyr ponctuellement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/10/2025
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101318119
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