Secrétaire Administratif (H/F) ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
Saint-Quentin (02)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Saint-Quentin (02)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour le PEAD Saint Quentin et Guise
1 SECRETAIRE ADMINISTRATIF (H/F) CDI A MI-TEMPS (0.50 ETP soit 17.50h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement
POSTE :
Le Secrétaire Administratif (h/f) réalise le traitement administratif de dossiers et transmet les informations pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'Association. Il peut prendre en charge le suivi complet de dossiers spécifiques.
MISSIONS :
- Réaliser la gestion administrative de l'Etablissement ou du service ;
- Prendre en charge le suivi de dossiers spécifiques ;
- Accueil physique et téléphonique.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Capacité à rédiger des courriers, des comptes-rendus et tout autre document de synthèse ;
- Techniques de prise de notes ;
- Gestion de dossiers divers et spécifiques ;
- Synthèse d'informations ;
- Capacité d'organiser son travail en autonomie et en lien avec la hiérarchie.
EXIGENCES LIÉES AU POSTE OCCUPÉ :
- Aisance rédactionnelle ;
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Access) ;
- Respect de la confidentialité et discrétion ;
NIVEAU REQUIS : Niveau III requis : BAC + 2 (Bureautique/Secrétariat)
1 SECRETAIRE ADMINISTRATIF (H/F) CDI A MI-TEMPS (0.50 ETP soit 17.50h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement
POSTE :
Le Secrétaire Administratif (h/f) réalise le traitement administratif de dossiers et transmet les informations pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'Association. Il peut prendre en charge le suivi complet de dossiers spécifiques.
MISSIONS :
- Réaliser la gestion administrative de l'Etablissement ou du service ;
- Prendre en charge le suivi de dossiers spécifiques ;
- Accueil physique et téléphonique.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Capacité à rédiger des courriers, des comptes-rendus et tout autre document de synthèse ;
- Techniques de prise de notes ;
- Gestion de dossiers divers et spécifiques ;
- Synthèse d'informations ;
- Capacité d'organiser son travail en autonomie et en lien avec la hiérarchie.
EXIGENCES LIÉES AU POSTE OCCUPÉ :
- Aisance rédactionnelle ;
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Access) ;
- Respect de la confidentialité et discrétion ;
NIVEAU REQUIS : Niveau III requis : BAC + 2 (Bureautique/Secrétariat)
Référence : 202XMZJ
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