Assistant(e) de direction Le Mercato de l'Emploi

Descriptif du poste :

En tant qu'Assistant(e) administrative, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le bon

fonctionnement de l'entreprise. Votre mission principale est d'accompagner la direction et les

équipes sur les aspects administratifs et commerciaux.

Vous prenez en charge le suivi administratif des dossiers clients, notamment les demandes de

subventions et primes (CEE, Consuel, aides financières).

En contact direct avec les clients, vous intervenez sur la gestion du standard téléphonique,

en assurant une relation fluide entre l'entreprise et ses interlocuteurs.

Polyvalent(e), vous assistez vos collègues sur diverses tâches d'administration générale.

Votre implication sera également requise lors d'événements tels que la Foire du Mans, où vous

représenterez l'entreprise.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes un véritable pilier administratif, contribuant

activement au bon développement de l'entreprise.

Le Profil :

Profil recherché Assistant(e) administratif :

• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de la

rénovation d'habitat.

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) et idéalement du logiciel P8 Elcia (CRM).

• Gestion administrative : dossiers de subvention (CEE, primes gouvernementales, Consuel),

commandes fournisseurs, appels d'offres et négociation achats.

• Suivi client : prise de contact, accompagnement, relances, facturation, suivi document de fin

de chantier.

• Capacité à gérer le standard téléphonique et à assurer un rôle d'interface avec les clients, les

collaborateurs et fournisseurs.

• Présence ponctuelle sur un événements (ex. : Foire du Mans, porte ouvertes).

Qualités personnelles :

• Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs tâches en autonomie.

• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

• Volontaire et proactif(ve).

• Capacité d'écoute.

• Sens du reporting et de la communication avec la direction.

Conditions de travail :

• Contrat de 20h ou 24h/semaine.

• Horaires : 8h-12h / 14h-17h (négociable).

• Rémunération : 1 440,40 brut/ 24 heures (Salaire évolutif selon compétence).

• Avantages : mutuelle PRO BTP à 50% S3+ P3, prime annuelle selon résultats, repas de fin

d'année et anniversaire.

• Disponibilité immédiate ou sous préavis.

Ce poste est clé pour l'image de l'entreprise, nécessitant une appétence pour le secteur du BTP et un

réel sens de l'organisation.

Notre client, entreprise à taille humaine de 10 collaborateurs spécialisée en rénovation énergétique

de l'habitat, se distingue par son expertise pointue et son engagement constant envers la qualité et

la satisfaction client / collaborateurs.

Forte de plusieurs années d'expérience, elle a su bâtir une solide réputation en s'appuyant sur un savoir-faire unique et des valeurs profondément humaines.

L'entreprise place la relation client au cœur de son développement et veille à établir un climat de

confiance avec chacun de ses partenaires.

Animée par un dirigeant impliqué et visionnaire, l'équipe évolue dans un environnement dynamique

et collaboratif, où chaque membre joue un rôle clé dans la réussite collective. La culture d'entreprise

repose sur l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue, offrant ainsi un cadre propice à

l'épanouissement professionnel et au développement des compétences.

Sa capacité à relever des défis variés et à s'adapter aux évolutions du marché en fait un acteur

incontournable de son secteur.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où professionnalisme,

engagement et esprit d'équipe sont les maîtres mots.