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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Aubervilliers (93)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT SPECIALISE DANS LES FONCTIONS SUPPORTS recherche pour son client, un Assistant de direction (H/F). En tant qu'assistant(e) de direction vous contribuez à assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la Direction Stratégie.
1. Gestion et organisation
- Gérer l'agenda : planification, mise à jour, suivi des réunions internes et externes.
- Organiser les réunions : invitations, convocations, préparation de documents, réservation de salles, logistique.
- Organiser les déplacements professionnels (réservations, validations internes).
- Participer à l'organisation d'événements internes : réunions élargies, séminaires, ateliers, déjeuners d'équipe.
- Gérer la logistique liée à ces événements (réservations, commandes, coordination des prestataires).
2. Coordination et communication
- Assurer la liaison avec les autres assistantes et directions pour l'organisation de réunions.
- Participer à la circulation fluide de l'information au sein de la direction.
- Appuyer la communication interne de la direction (messages, annonces, diffusion de documents).
- Participer à la mise à jour d'outils partagés (Drive, bases de données internes).
3. Suivi administratif et logistique
- Gérer les commandes, bons de commande, réceptions et suivis dans les outils internes (SAP).
- Assurer le traitement des notes de frais, des déplacements et de la logistique associée.
- Contribuer à la gestion du budget de fonctionnement de la direction (suivi des dépenses courantes).
- Expérience de 5-8 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi
- Rigueur et organisation
- Esprit collaboratif, bonne communication
- Respect de la confidentialité des échanges et fiabilité
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle, posture de facilitateur.
- Capacité à anticiper les besoins et à faire preuve de proactivité
- Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et exigeant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Gestion et organisation
- Gérer l'agenda : planification, mise à jour, suivi des réunions internes et externes.
- Organiser les réunions : invitations, convocations, préparation de documents, réservation de salles, logistique.
- Organiser les déplacements professionnels (réservations, validations internes).
- Participer à l'organisation d'événements internes : réunions élargies, séminaires, ateliers, déjeuners d'équipe.
- Gérer la logistique liée à ces événements (réservations, commandes, coordination des prestataires).
2. Coordination et communication
- Assurer la liaison avec les autres assistantes et directions pour l'organisation de réunions.
- Participer à la circulation fluide de l'information au sein de la direction.
- Appuyer la communication interne de la direction (messages, annonces, diffusion de documents).
- Participer à la mise à jour d'outils partagés (Drive, bases de données internes).
3. Suivi administratif et logistique
- Gérer les commandes, bons de commande, réceptions et suivis dans les outils internes (SAP).
- Assurer le traitement des notes de frais, des déplacements et de la logistique associée.
- Contribuer à la gestion du budget de fonctionnement de la direction (suivi des dépenses courantes).
- Expérience de 5-8 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi
- Rigueur et organisation
- Esprit collaboratif, bonne communication
- Respect de la confidentialité des échanges et fiabilité
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle, posture de facilitateur.
- Capacité à anticiper les besoins et à faire preuve de proactivité
- Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et exigeant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101339388
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