ASSISTANT EXPLOITATION H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en énergie renouvelable, UN ASSISTANT EXPLOITATION H/F en CDI à Bruz (35).

Vos missions :
Ordonnancement des interventions des techniciens (prise d'appels ou réception par mail des demandes de dépannages clients, planification des interventions, suivi du réalisé des techniciens, modifications des affectations, ...)
Relation directe avec les techniciens pour les assistants au quotidien dans la recherche et la planification des bons d'intervention
Vérification des comptes rendus et suivi des interventions,
Suivi des documents, classement et archivage, aide aux responsables d'exploitation pour la préparation des rapports d'exploitation pour nos clients
Approvisionnement : Passer les commandes (meubles, vêtements de travail, EPI, achats, sous traitance etc) et réception après validation du Responsable d'Exploitation,
Rédaction des devis de chantiers P5
Facturation des travaux,

Rémunération : selon profil et expériences

Idéalement titulaire d'une formation sur les métiers de l'assistanat.
Vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans.

Vous êtes :
Organisé(e) et consciencieux(se)
Apprécié(e) pour votre relationnel et esprit d'équipe
Agile et adaptable.

Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication, vous êtes dynamique et avez le sens du service.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez nous votre candidature : rennes[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.