Assistant cvc (h/f) IZIWORK

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur du génie électrique, spécialisé(e) dans la conception et la réalisation d'installations électriques industrielles alors n'attendez plus pour postuler notre client recrute un Technicien CVC (Climatisation/Ventilation) (H/F)

Assister à l'installation de systèmes CVC (climatisation, ventilation, PAC, CTA…).
Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air.
Poser les tuyauteries et effectue le branchement des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air, ...).
Maitriser les chauffages de plusieurs types d'énergie (gaz, fioul, électrique...) et le traitement d'air.
Vérifier la conformité de l'installation, contrôle l'étanchéité et détermine la charge de fluide frigorigène, tire au vide l'installation et charge le circuit.
Mettre en service l'installation, ajuste les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...).
Détecter les dysfonctionnements et détermine les opérations de remise en état de l'installation par l'appoint de fluide, ajustement des cycles, échange standard, réparation.
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
Réaliser des relevés sur site et préparer le matériel nécessaire aux interventions.
Aider au diagnostic des dysfonctionnements et proposer des solutions techniques.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux du matériel.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Rythme de travail :

Rémunération : 1 900 € - 2 800 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : Primes, paniers, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE…

Formation type BEP/CAP/Bac Pro en génie climatique, thermique, énergie ou équivalent.
Connaissances de base en électricité appréciées.
Sens de l'organisation, autonomie et goût pour le travail de terrain.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.
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