Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Rungis (94)
Conditions :
- CDI
- 23 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Basés à Rungis, notre partenaire cherche à renforcer son équipe commerciale dédiée aux GMS
Vos missions:
Gérer et développer un portefeuille de clients GMS en binôme avec les commerciaux terrains :
- Edition et transmission de statistiques mensuelles
- Création de produits permanents et promotionnels dans les outils (internes et clients)
- Saisie des tarifs dans outils (internes et clients)
- Suivi des accords commerciaux
- Suivi des opérations promotionnelles
- Organisation salons clients - Suivi échantillons
- Interface avec notre force de vente composée d'agents commerciaux
Description du profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
- Possède une expérience significative dans le secteur alimentaire, idéalement dans la vente.
- A une forte culture du résultat et est stimulé(e) par les défis et les objectifs ambitieux.
- Apprécie le travail en équipe et sait faire preuve d'écoute et de collaboration.
- Est réactif(ve) et dynamique, avec une capacité d'adaptation face aux besoins changeants de nos clients.
- Est curieux(se) et a envie d'apprendre et de progresser dans un environnement stimulant.
Ce que nous offrons :
- Un salaire brut mensuel de 1900€ à 2200€ (selon profil).
- Prime mensuelle sur objectifs collectifs & individuels.
- Tickets restaurants & Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime de participation.
- Temps de travail : 35h semaine, du lundi au vendredi (permanence possible le samedi matin)
- Horaires : 7h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.