Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Coordination chantier
Lieux :
- Ambert (63)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 23 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société industrielle française de dimension internationale appartenant à un grand groupe.
Spécialiste français en pleine croissance, ils sont experts en sécurité incendie, confort et gestion énergétique des bâtiments. Leur siège social est basé dans le 37 et ils possèdent 4 sites de production dont un basé dans le 57.
Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché au Responsable du service Travaux/SAV, vous évoluez au sein du service intervention qui comprend les travaux de pose (neuf) et la gestion des réclamations & interventions en SAV.
Coté travaux, l'équipe est composée de 3 sédentaires pour 2 équipes terrain.
Spécialiste français en pleine croissance, ils sont experts en sécurité incendie, confort et gestion énergétique des bâtiments. Leur siège social est basé dans le 37 et ils possèdent 4 sites de production dont un basé dans le 57.
Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché au Responsable du service Travaux/SAV, vous évoluez au sein du service intervention qui comprend les travaux de pose (neuf) et la gestion des réclamations & interventions en SAV.
Coté travaux, l'équipe est composée de 3 sédentaires pour 2 équipes terrain.
- Assister le responsable travaux et le technico travaux dans le fonctionnement du service travaux
- Gestion de la partie administrative : Commande / Sous traitance / contrat
- Préparation des chantiers pour l'exécution
Description du profil
Et vous ?
- Pas de pré-requis académiques
- Minimum 1 - 2 ans d'expérience (hors stage).
- Idéal : 2-5 ans d'expérience. (séniorité limitée par la rémunération (budget) )
- 1-2 ans d'XP minimum en :
- Coordination chantier / administratif / achats.
- Appétence technique et contact client.
- Qualités clés :
- Très bonne rigueur administrative.
- Autonomie, organisation, curiosité métier.
- Logiciels : suite Microsoft (Excel, Outlook, Word) + formation interne sur ERP.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Fixe : 2000 à 2300 € brut/mois (12 mois).
- Variable : intéressement/participation
- Statut : non-cadre.
- Horaires : 35h
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-24670
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