ASSISTANT CHARGE DE RECRUTEMENT Ministère des Armées

-Participer aux différents évènements (salons emploi, écoles).
-Rédiger des synthèses et proposer des profils intéressants aux employeurs.
- Mettre à jour des tableaux de bord dynamiques.
-Accompagner les employeurs dans le recrutement du personnel civil.
-Gérer la base de données des candidats et postes vacants.
-Participer au e-recrutement via les réseaux sociaux.
- Participer aux différents jobdatings.
-Participer à la préparation d'outils de communication RH.
-Transformation et amélioration des fiches de postes.

Expérience dans le domaine des ressources humaines, le sourcing.
Connaissance des réseaux sociaux, des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word)