Assistant (e) RH/Paie - H/F E.Leclerc

Descriptif de l'offre

Le Centre ********* de Normanville (27) recherche, en contrat à durée indéterminée et à temps complet :

UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES / PAIE

Vos principales missions seront les suivantes :

• Formaliser les contrats de travail, avenants

• Réaliser la paie, et formalités afférentes à la paie,

• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise en respectant la législation en vigueur,

• Assurer le suivi des différents tableaux de bord du service et suivi des échéances (périodes d'essai, CDD, ,...)

• Réaliser le suivi, les demandes et les factures des intérimaires,

• Etre le support du service en fonction des besoins.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans les ressources humaines ou dans l'administratif. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Connaissance en droit social, droit du travail.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), à l'aise avec l'informatique.

Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et respect de la confidentialité.

La connaissance de SILAE et de KELIO (BODET) serait un plus.

Statut : Employé / Contrat 36h45

Rémunération selon profil. + 13ème mois + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'Evaluation/Bilan) + Mutuelle.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.