JURISTE (F/H) Expectra

Détail des tâches confiées :

- Elections professionnelles à organiser sur site > Novembre/Décembre 2025 + mise à jour des élus, suivi des heures de mandats, suivi des entretiens de fin et de début de mandats, information Inspection du Travail, mise à jour des panneaux d'affichage réglementaires.

- Bilan Social 2025 : Compilation des données à contrôler et à fiabiliser pour alimenter le bilan social en vue de sa présentation en Commission RH.

- Gestion administrative et logistique des relations sociales sur la période de présence de l'intérimaire (10 CSE par an - sans compter les extra, 1 CRH 3 fois par an, 1 CSSCT 4 fois par an).

- Gestion des mouvements (100 entrées/100 sorties par an), coordination avec les interlocuteurs dédiés (animation d'une réunion par mois sur les mouvements, mise à jour hedbomadaire du fichier de pilotage, vérification des données effectifs, alimentation du reporting effectif mensuel pour le CSE).

Ce poste, basé à GIVORS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.

Compétences requises (techniques, linguistiques, comportementales...) :

- Compétences informatiques : Messagerie électronique, Word, Excel, PowerPoint, partage de documents et travail
collaboratif en distanciel.
- Soft skills : Rigueur, Discrétion et confidentialité, Aisance relationnelle, Autonomie, Esprit d'équipe, Gestion des priorités.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un JURISTE (F/H).