Assistant Administration du Personnel et Paie (H/F) Recruteur partenaire

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Vos missions principales?

Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses.
- Gérer les absences (maladie, congés, accidents du travail, etc.).
- Élaborer des tableaux de bord RH .
- Assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires, et autres, en avec la Direction RH.
- Assurer le reporting RH.
Paie et suivi des temps
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Garantir la transmission des données dans les délais au service paie.
- Accompagner les managers en les informant sur les règles sociales.
Recrutement et formation
- Participer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi.
- Participer à la construction et au suivi du plan de formation

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Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences et savoir-faire:
- Connaissance des bases du droit du travail et de la paie.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel en particulier, logiciels RH, Silaé serait un plus).
- Capacité à gérer plusieurs priorités avec méthode et autonomie.
Formation et expérience
- Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration (Bac+3 idéalement).
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en grande distribution.
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Informations complémentaires
- Statut : Employé ou agent de maîtrise, selon expérience
- Temps de travail : 36,75 h/semaine

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.