Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administration des ventes (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Français
Lieux :
- Le Rheu (35)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :
APPRENTI ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES - LE RHEU F/H
Accompagné(e) de ton tuteur, tu auras les missions principales d'un correspondant marchés SPIE Facilities.
Chez SPIE Facilities, un(e) Assistant(e) administration des ventes en apprentissage aura pour mission de :
- Saisir les commandes clients
- Facturer et réguler
- Aider à l'imputation des encaissements
- Réaliser le recouvrement de premier niveau et précontentieux (téléphonique et courrier)
Date de début : 01/09/2024
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Notre proposition d'alternance est idéale pour toi si :
- Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,
- Tu es une personne rigoureuse et organisée,
- Tu as une bonne capacité d'adaptation,
- Tu as un relationnel de proximité de qualité avec tes collègues et encadrants,
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques (pack office)
- Tu souhaites préparer une formation de niveau BAC +2/3/4 en comptabilité/gestion
Alors, rencontrons-nous !
L'entreprise : SPIE Facilities
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.