Assistant(e)/gestionnaire administratif(ve) et suivi commercial (H/F) VACHIN SARAH
Saint-Grégoire (35)CDI
26 000 € - 30 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Grégoire (35)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : ASSISTANT/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET SUIVI COMMERCIAL (ENGINS AGRICOLES, TP, INDUSTRIE) H/F.
Missions principales du poste :
> Saisie des fiches véhicules et matériels :
- Mandat de vente,
- Vérification de la TVA,
- Carte grise,
- Certificat de non gage,
- Saisie des options,
- Contrôle technique,
- Photos,
- Prix.
> Suivi des acheteurs :
- Relance des impayés
- Demande de documents.
> Suivi des vendeurs :
- Création avec demande de documents,
- Mandat de vente,
- Règlement des vendeurs.
> Pointage des factures de transports
> Gérer les dossiers contentieux bancaires :
- Appeler le débiteur ou l'huissier ou le mandataire ou le commissaire-priseur,
- Envoie d'un courrier LRAR, courrier simple et un mail avec le mandat de récupération,
- Mandater un transporteur,
- A réception du véhicule ou du matériel, envoyer à la banque une attestation de récupération avec :
o Carte grise
o Certificat de non gage
o Contrôle technique
o Photos
o Estimation
> Saisie du procès-verbal de vente :
- Adjudication,
- Acheteur,
- Frais (des frais supplémentaires peuvent être ajoutés),
- Impression de la facture pro-forma,
- En fin de vente, pointer le procès-verbal,
- Clôturer la vente et basculer les lots invendus sur la prochaine vente.
Compétences requises pour le poste :
- Rigoureux(se),
- Organisé(e),
- Autonome,
- Sait aller chercher les informations,
- Trouve des solutions,
- Être à l'aise au téléphone,
- Être polyvalent(e),
- Adaptabilité,
- Apprécie un environnement de travail dynamique,
- Bon niveau d'orthographe (saisie de données manuscrites),
- Notions de comptabilité (apprécié pour les notions de TVA),
- Être à l'aise avec les chiffres,
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : 26 000/30 000 euros bruts/an
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : SAINT-GRÉGOIRE (35)
Avantages & autres :
- Poste en CDI,
- 38h/semaine
- Participation,
- PPV ponctuelle,
- Autonomie,
- Diversité des tâches,
- Divers univers.
Missions principales du poste :
> Saisie des fiches véhicules et matériels :
- Mandat de vente,
- Vérification de la TVA,
- Carte grise,
- Certificat de non gage,
- Saisie des options,
- Contrôle technique,
- Photos,
- Prix.
> Suivi des acheteurs :
- Relance des impayés
- Demande de documents.
> Suivi des vendeurs :
- Création avec demande de documents,
- Mandat de vente,
- Règlement des vendeurs.
> Pointage des factures de transports
> Gérer les dossiers contentieux bancaires :
- Appeler le débiteur ou l'huissier ou le mandataire ou le commissaire-priseur,
- Envoie d'un courrier LRAR, courrier simple et un mail avec le mandat de récupération,
- Mandater un transporteur,
- A réception du véhicule ou du matériel, envoyer à la banque une attestation de récupération avec :
o Carte grise
o Certificat de non gage
o Contrôle technique
o Photos
o Estimation
> Saisie du procès-verbal de vente :
- Adjudication,
- Acheteur,
- Frais (des frais supplémentaires peuvent être ajoutés),
- Impression de la facture pro-forma,
- En fin de vente, pointer le procès-verbal,
- Clôturer la vente et basculer les lots invendus sur la prochaine vente.
Compétences requises pour le poste :
- Rigoureux(se),
- Organisé(e),
- Autonome,
- Sait aller chercher les informations,
- Trouve des solutions,
- Être à l'aise au téléphone,
- Être polyvalent(e),
- Adaptabilité,
- Apprécie un environnement de travail dynamique,
- Bon niveau d'orthographe (saisie de données manuscrites),
- Notions de comptabilité (apprécié pour les notions de TVA),
- Être à l'aise avec les chiffres,
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : 26 000/30 000 euros bruts/an
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : SAINT-GRÉGOIRE (35)
Avantages & autres :
- Poste en CDI,
- 38h/semaine
- Participation,
- PPV ponctuelle,
- Autonomie,
- Diversité des tâches,
- Divers univers.
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 201TPBP
Recommandé pour vous

Brécé (35)CDI 23 000 € - 26 000 € par an Il y a 13 jours

Cesson-Sévigné (35)CDI Il y a 11 jours

Brie (35)CDI À partir de 11,89 € par heure Il y a 3 jours