Assistant administratif (H/F) Groupe Partnaire

Avec l'équipe d'experts de notre agence de Compiègne, vous n'êtes jamais seul(e). Nous apprenons à vous connaître pour vous trouver LA mission qui vous correspond, et nous restons à vos côtés pour garantir votre succès. C'est ça, notre engagement.

Nous recrutons pour notre client, un leader européen reconnu dans son domaine, un profil polyvalent pour son agence de Remy (60).

Nous vous proposons une trajectoire intéressante : un poste d'Assistante Administrative H/F dont l'objectif est d'évoluer vers une fonction d'Hôtesse d'Accueil / Standardiste H/F.

Il s'agit d'un poste évolutif :

Vous débuterez en tant qu'Assistante Administrative pour vous familiariser avec l'entreprise, ses processus et pour soutenir les équipes en place.

L'objectif à terme est que vous preniez en charge le poste clé d'Hôtesse d'Accueil / Standardiste. Vous serez alors le premier contact de l'agence et assurerez la gestion du standard téléphonique (accueil, filtrage, orientation des appels) et l'accueil physique des visiteurs.

MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES
Type de contrat : Mission d'intérim (démarrage rapide).

Perspective : Ce poste est à pourvoir en intérim avec une réelle perspective de CDI.

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Horaires : Horaires de journée.

Rémunération : La rémunération pour le poste visé en CDI se situe entre 24 000EUR et 28 900EUR brut par an. Le salaire en intérim sera discuté lors de l'entretien.

Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel.

Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur administrative et d'une forte envie de vous investir sur le long terme.

Une première expérience en administration ou en accueil est souhaitée.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités.

Conclusion:
Rémunération attractive et évolutive (package annuel visé entre 24 000EUR et 28 900EUR en CDI).
Intégration au sein d'un groupe familial solide offrant de la visibilité.
Accompagnement dans votre montée en compétences vers le poste cible.

Rémunération attractive et évolutive (package annuel visé entre 24 000EUR et 28 900EUR en CDI).

Intégration au sein d'un groupe familial solide offrant de la visibilité.

Accompagnement dans votre montée en compétences vers le poste cible.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.