Stagiaire Assistant(e) administratif(ve) (H/F) Domino RH

Notre agence Domino CARE Montpellier recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour un stage de 2 mois à partir d'octobre.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe.

Votre quotidien :

- Gestion des appels entrants et orientation des interlocuteurs
-Saisie, mise à jour et suivi des dossiers des intérimaires dans nos logiciels, base de données.
-Saisie, mise à jour et suivi des dossiers clients dans nos logiciels, base de données.
-Contrôle rigoureux des documents administratifs des intérimaires (contrats, pièces justificatives, etc.)
-Archivage physique et numérique des dossiers et documents
-Participation à diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe opérationnelle
- Listes non exhaustives.

Vous suivez une formation en ressources humaines et bénéficiez de préférence d'une première expérience significative dans le domaine administratif.

Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un sens aigu du détail, essentiel pour la gestion administrative et le contrôle des dossiers. Autonome dans la réalisation de vos tâches, vous appréciez également travailler en équipe.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes proactif(ve), à l'écoute et faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et d'observation.

Ce stage est proposé pour une durée maximale de 2 mois.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.