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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif et Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Comptabilité
Lieux :
- Bouches-du-Rhône (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et comptable (H/F).
Rattaché(e) au Directeur des achats vous aurez à gérer la facturation des fournisseurs au sein d'une équipe de 3 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
?1. Validation interne
- Transmission des factures pour validation aux responsables concernés (service demandeur, direction...)
- Suivi des validations
2. Traitement du paiement
- Respect des échéances pour éviter les pénalités de retard
- Gestion des relances fournisseurs en cas de litige ou de retard
3. Gestion des litiges
- Identification des écarts (prix, quantité, conditions...)
- Communication avec les fournisseurs pour résolution
- Suivi des avoirs ou refacturations
4. Reporting et suivi
- Suivi des factures en attente ou en litige
- Analyse des délais de traitement
- Tableaux de bord pour la direction ou le contrôle de gestion
? - De formation à partir de Bac +2
- Vous avez des compétences en comptabilité.
- Vous avez le goût du résultat et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Directeur des achats vous aurez à gérer la facturation des fournisseurs au sein d'une équipe de 3 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
?1. Validation interne
- Transmission des factures pour validation aux responsables concernés (service demandeur, direction...)
- Suivi des validations
2. Traitement du paiement
- Respect des échéances pour éviter les pénalités de retard
- Gestion des relances fournisseurs en cas de litige ou de retard
3. Gestion des litiges
- Identification des écarts (prix, quantité, conditions...)
- Communication avec les fournisseurs pour résolution
- Suivi des avoirs ou refacturations
4. Reporting et suivi
- Suivi des factures en attente ou en litige
- Analyse des délais de traitement
- Tableaux de bord pour la direction ou le contrôle de gestion
? - De formation à partir de Bac +2
- Vous avez des compétences en comptabilité.
- Vous avez le goût du résultat et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 5 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101302099
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