Architecte Data (H/F) LHH Recruitment Solutions

Garantir et faire évoluer l'architecture DATA mise en place

• Garantir la cohérence et la maintenabilité sur le cycle de vie DATA

• Piloter la gouvernance de la donnée

• Diffuser la culture data et accompagner la montée en compétence des équipes techniques et métiers.

• Assurer la cohérence et la sécurité des flux et du stockage des données, en lien avec les enjeux de conformité

• Optimiser la performance, la résilience et les coûts des architectures de données.

Comprendre et analyser les besoins et enjeux métier

• Participer au recueil du besoin métier avec le Product Owner et en comprendre les enjeux

• Contextualise et propose des visualisations simples des données de l'entreprise afin de les rendre intelligibles et accessibles à des acteurs sans expertise technique.

• Accompagner les projets de transformation digitale liés à la data et coordonner les équipes techniques et métiers

Participer à la collecte et à la préparation des Données

• Identifier les données nécessaires à la production des tableaux de bord

• Collecter des données provenant de diverses sources internes et externes.

• Nettoyer, structurer et préparer les données pour l'analyse.

• Maintenir et mettre à jour les bases de données.

Développer et concevoir des outils de data visualisation

• Créer des tableaux de bord et des rapports visuels interactifs utilisant l'outil de visualisation Power BI

• Présenter les résultats de manière claire et concise aux équipes et aux décideurs.

Collaborer et communiquer

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matière de données.

• Communiquer efficacement les insights et les recommandations aux parties prenantes.

Intégrer une démarche d'amélioration continue

• Rester à jour avec les dernières technologies et méthodologies en matière de data analysis et de data visualisation.

• Proposer des améliorations et des innovations dans les processus de collecte et d'analyse de données.

Contribuer à l'amélioration de la vie au travail

• Accompagnement des actions liées à l'égalité, la diversité et au vivre ensemble au travail

• Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise en proposant des initiatives liées à son périmètre

• Accompagner les chefs de projet dans leur montée en compétence

Formation supérieure (Bac+5 minimum) en informatique, data, mathématiques ou équivalent.

Expérience : 

· Expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions d'architecture data ou de lead technique data.

· Certifications cloud appréciées.

Compétences comportementales

· Excellentes compétences analytiques et résolution de problèmes.

· Forte capacité de communication écrite et orale.

· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

· Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

Compétences techniques idéales :

· Maîtrise des outils d'analyse de données tels que SQL, R, Python.

· Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles.

· Compétences en statistiques et en modélisation des données.

· Maîtrise des concepts d'architecture data (data warehouse, cloud, ETL).

· Expertise en outils de visualisation de données (Power BI)

· Expertise en gouvernance et sécurité des données.

· Si possible expérience sur les plateformes cloud (Azure)

· Notions de machine learning ou d'IA (atout).