
Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 3 diplômes
Compétences :
- ERP
- Entrepôt
- Prévisions
- Logistique internationale
- WMS
- + 1 compétence
Lieux :
- Raillencourt-Sainte-Olle (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
1/Définition des besoins d'approvisionnements
· Prendre en charge les fournisseurs Europe
· Estimer les besoins à partir de l'historique des ventes et des opérations commerciales planifiées (outil Interne)
· Définir les commandes d'approvisionnement par fournisseur, selon les volumes camions ou contraintes franco
· Intégrer les contraintes de remplissage des entrepôts et de charge des équipes logistiques
· Prendre en compte les contraintes de flux marketplaces
· Mettre à jour les classes produits chaque premier lundi du mois et établir un récapitulatif
2/Gestion des commandes fournisseurs et des stocks
· Saisir et envoyer les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs
· Envoyer les prévisions à +4 semaines à chaque nouvelle commande
· Contrôler et ajuster les stocks et réceptions (surstock, ruptures, sortie des flux)
· Suggérer des produits pour opérations commerciales (stocks âgés, camions à réception courte, etc.)
· Compléter chaque semaine le tableau "Estimations appros" et le suivi des réceptions réelles et prévisionnelles
· Ajuster les stocks (création ou suppression de packs) en fonction des mouvements
3/ Organisation et gestion des réceptions
· Créer et gérer le planning de réception des entrepôts (RSO, EVA, DACHSER, VENDIN)
· Pré-réceptionner les camions 24 à 48h avant la réception et suivre les livraisons
· Contrôler les packing lists
· Gérer les litiges de réception avec les fournisseurs (casse, manquants, étiquetage…)
· Informer le service client et les expéditions en cas de retard
· Contrôler les factures fournisseurs avant validation du paiement
4/ Logistique des nouveaux produits
· Définir les nouveautés à stocker en collaboration avec les Cheffes Produits
· Renseigner les fiches logistiques avant mise en ligne
· Demander la création des étiquettes colis et notices et les transmettre aux fournisseurs
· Mettre à jour notre outils de calcul des besoin (ajout / suppression de références)
· Prendre en charge les fournisseurs Europe
· Estimer les besoins à partir de l'historique des ventes et des opérations commerciales planifiées (outil Interne)
· Définir les commandes d'approvisionnement par fournisseur, selon les volumes camions ou contraintes franco
· Intégrer les contraintes de remplissage des entrepôts et de charge des équipes logistiques
· Prendre en compte les contraintes de flux marketplaces
· Mettre à jour les classes produits chaque premier lundi du mois et établir un récapitulatif
2/Gestion des commandes fournisseurs et des stocks
· Saisir et envoyer les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs
· Envoyer les prévisions à +4 semaines à chaque nouvelle commande
· Contrôler et ajuster les stocks et réceptions (surstock, ruptures, sortie des flux)
· Suggérer des produits pour opérations commerciales (stocks âgés, camions à réception courte, etc.)
· Compléter chaque semaine le tableau "Estimations appros" et le suivi des réceptions réelles et prévisionnelles
· Ajuster les stocks (création ou suppression de packs) en fonction des mouvements
3/ Organisation et gestion des réceptions
· Créer et gérer le planning de réception des entrepôts (RSO, EVA, DACHSER, VENDIN)
· Pré-réceptionner les camions 24 à 48h avant la réception et suivre les livraisons
· Contrôler les packing lists
· Gérer les litiges de réception avec les fournisseurs (casse, manquants, étiquetage…)
· Informer le service client et les expéditions en cas de retard
· Contrôler les factures fournisseurs avant validation du paiement
4/ Logistique des nouveaux produits
· Définir les nouveautés à stocker en collaboration avec les Cheffes Produits
· Renseigner les fiches logistiques avant mise en ligne
· Demander la création des étiquettes colis et notices et les transmettre aux fournisseurs
· Mettre à jour notre outils de calcul des besoin (ajout / suppression de références)
Date de début : 09/11/2025
Date de fin : 28/05/2026
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
Formation & expérience
· Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent
· Une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans un environnement e-commerce ou distribution
Compétences techniques
· Maîtrise d'un ERP / WMS et des outils bureautiques (Excel, tableaux de suivi, prévisions)
· Bonne compréhension des flux logistiques internationaux et des contraintes d'entrepôt
· Capacité à analyser les données de ventes et de stocks pour ajuster les approvisionnements
· Rigueur dans le suivi administratif et financier des commandes fournisseurs
Qualités personnelles
· Organisé(e) et méthodique
· Réactif(ve) et orienté(e) solution
· Bon(ne) communicant(e), à l'aise dans la coordination interservices (logistique, produit, service client)
· Esprit d'équipe et sens des priorités
· Autonomie et curiosité pour comprendre le cycle complet du produit
· Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent
· Une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans un environnement e-commerce ou distribution
Compétences techniques
· Maîtrise d'un ERP / WMS et des outils bureautiques (Excel, tableaux de suivi, prévisions)
· Bonne compréhension des flux logistiques internationaux et des contraintes d'entrepôt
· Capacité à analyser les données de ventes et de stocks pour ajuster les approvisionnements
· Rigueur dans le suivi administratif et financier des commandes fournisseurs
Qualités personnelles
· Organisé(e) et méthodique
· Réactif(ve) et orienté(e) solution
· Bon(ne) communicant(e), à l'aise dans la coordination interservices (logistique, produit, service client)
· Esprit d'équipe et sens des priorités
· Autonomie et curiosité pour comprendre le cycle complet du produit
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Entreprise spécialisée dans le commerce de mobiliers basée dans le Cambrésis
Entreprise spécialisée dans le commerce de mobiliers basée dans le Cambrésis
Référence : 330d1731-76b5-f011-bbd2-7ced8d425e01
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