Approvisionneur H/F L'HEUREUX TALENT

Montauban (82)CDI
32 000 € - 38 000 € par an
Il y a 6 joursCandidature facile

Description du poste

Léa recrute pour une création de poste dans une entreprise en croissance, un approvisionneur H/F en CDI.

MISSIONS :

  • Définir et suivre la politique de gestion des stocks.
  • Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks.
  • Etablir des prévisions.
  • Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent.
  • Passer les commandes et suivre leur acheminement.
  • Prendre en charge la relation avec les transporteurs.
  • Assurer le remplacement de l'assistant achat/appro dans ses missions
  • Assurer le remplacement du Responsable sur l'opérationnel
  • Optimiser au maximum les programmes de livraison.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 39h/semaine ⌚️
A pourvoir dès que possible️

32 à 38 K selon profil

Description du profil

  • De formation souhaitée : En gestion des achats logistique ou transport.
  • Une première expérience en tant approvisionneur et nécessaire.
  • Nous recherchons quelqu'un qui maitrise les dernières techniques de dématérialisation de documents.
  • Capaciter à s'adapter facilement et s'intégrer dans un groupe
  • Le plus important avec de la joie de vivre

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

L'entreprise : L'HEUREUX TALENT

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Claire & Lou-Anna & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Référence : a5qhn3nm6be9u

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