Approvisionneur (H/F) Manpower

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Approvisionneur (H/F)
- Gestion des stocks : Superviser et optimiser les niveaux de stocks de matières premières, composants et pièces. Mettre en place des méthodes et des outils pour anticiper les besoins en approvisionnement.
- Passation de commandes : Analyser les besoins en approvisionnement en fonction des demandes de production et des prévisions. Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les délais et les quantités requises.
- Suivi des livraisons : Assurer le suivi des livraisons et s'assurer de la conformité des produits reçus avec les commandes passées. Gérer les litiges, alerter en cas d'anomalies pouvant générer des dysfonctionnements majeurs dans les différents services
- Optimisation des coûts : Participer à la recherche d'opportunités d'économies sur les coûts d'approvisionnement. Mettre en œuvre des stratégies visant à réduire les coûts d'inventaire tout en garantissant la disponibilité des matériaux.
- Coordination interne : Collaborer avec les différents départements de l'entreprise
- Gestion des données : Utiliser des outils informatiques pour suivre et gérer les données liées aux stocks, aux commandes et aux performances des fournisseurs. Produire des rapports et des analyses pour évaluer la performance de la chaîne d'approvisionnements
- Maitrise Informatique : bonne maitrise SAP ; pack office.
L'approvisionneur est chargé de garantir de manière optimale la disponibilité des matières premières, des composants et des pièces nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs, les départements internes et les équipes logistiques pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et rentable.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) en fonction de votre ancienneté.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap