Approvisionneur H/F Domino RH

Offre de mission d'intérim - Gestionnaire Approvisionneur H/F
Secteur : Energie et communication à proximité de Malakoff
Démarrage : 2 janvier 2026 - 1 mois renouvelable sur plusieurs mois
Poste : 35h/semaine - 9h-17h avec 1h de pause
Tickets restaurants 10 EUR
Remboursement transports : 50%

Vos missions principales :
-Gérer quotidiennement un volume moyen de 10 à 15 commandes régionales (sous Microsoft AX)
-Assurer l'accusé de réception des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison.
-Réaliser de courtes négociations (délais, conditions, quantités) avec les fournisseurs.
-Vérifier la conformité des commandes : prix, quantités, références, conditions contractuelles.
-Contribuer aux missions classiques d'un approvisionneur :
oPasser les commandes fournisseurs.
oSuivre les délais et relancer en cas de besoin.
oMettre à jour les données dans l'outil d'approvisionnement.
oGérer les éventuels litiges (retards, erreurs, qualité).
Environnement de travail :
-Intégration au sein d'une équipe de 10 approvisionneurs, dont 4 basés en région parisienne.
-Collaboration quotidienne avec les équipes logistique, achats et fournisseurs régionaux.

Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif.

De formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine tertiaire (type achats, logistique, gestion...) vous possédez une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire et vous maîtrisez le Pack Office.
Personne organisée, réactive, capable de répéter des tâches (notamment la saisie des commandes d'achat) et de travailler sous pression.
Une première expérience en approvisionnement ou en achats est nécessaire (l'alternance est acceptée).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.