Approvisionneur (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un gestionnaire approvisionnement au Nord de Lille.

Au sein de votre équipe Supply Chain :

Les équipes supply chain mettent tout en œuvre pour planifier au mieux la chaîne logistique pour la production et les modifications réalisées au cours du cycle de vie des produits, de la conception des produits à leurs exploitations.

Vous intégrez l'équipe Supply Planning et Operations en charge des approvisionnements du groupe.

Vos principales responsabilités

• Organiser et superviser l'approvisionnement nécessaire aux besoins exprimés
• Analyser les besoins nécessaires pour la production et la maintenance
• Consolider et maintenir à jour le plan d'approvisionnement en ligne avec les niveaux de production / ventes (MOQ, besoins en matière 1ère, délais de livraison ...) afin d'assurer la disponibilité des produits
• Garantir le bon paramétrage des fiches articles dans SAP
• Etudier les tendances d'approvisionnement afin d'anticiper les risques et participer aux actions pour l'amélioration des délais et niveau de stock
• Animer le carnet de commandes fermes auprès des fournisseurs, communiquer et suivre les forecasts
• Suivre et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre au cahier des charges (impératifs de coûts, délais, qualité et quantité)
• Participer à la résolution des litiges fournisseur avec les équipes Logistiques et le service Comptabilité

• Expérience d'au moins 2/3 ans d'une expérience en approvisionnement, idéalement dans un contexte industriel
• Maîtrise de SAP
• Savoir élaborer et maintenir un plan d'approvisionnement
• Connaissance des incoterms, des stocks de sécurité et de la gestion des flux physiques
• Bonne Utilisation des outils bureautiques (suite Office)
• Anglais niveau B2 minimum
• Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et / ou externes.
• Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un aspect important pour vous.
• Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.