
Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- ERP
- planification
- approvisionnement
- Supply Chain
Lieux :
- Buc (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Le rôle principal du/de la Spécialiste approvisionnements est de gérer l'approvisionnement des pièces depuis nos fournisseurs internes et externes pour les besoins de production et expéditions clients tout en maintenant un niveau d'inventaire optimal. Il/Elle veille à la satisfaction des besoins des clients internes et au respect des politiques de l'entreprise et du droit du commerce international.
Missions :
• Assurer l'approvisionnement de pièces pour les activités de production ou d'expédition tout en maintenant des niveaux de stock appropriés.
• Utiliser le système de planification de réapprovisionnement en matériels (MRP) pour garantir l'alimentation des lignes de production à l'heure.
• Résoudre les problèmes de ruptures ou surplus d'inventaire, y compris les litiges de transport ou le traitement des matériels obsolètes.
• Gérer de façon autonome les risques fournisseurs afin d'éviter les manquants en production.
• Gérer les relations avec les fournisseurs sur le plan fonctionnel/livraisons.
• Assurer les objectifs en matière d'inventaire.
• Mener les analyses de cause racine en cas de rupture de pièces.
• Communiquer de manière transversale et proactive avec les services de production et d'expédition sur les risques et manquants.
• Exécuter les tâches annexes et/ou les projets spéciaux attribués.
• Mettre à jour le paramétrage MRP des pièces en fonctions des évolutions de demandes ou appros.
• Connaître et appliquer les procédures et règles de santé et de sécurité spécifiques au poste et à l'échelon de l'installation.
• Mener des actions d'amélioration de performance fournisseur et optimisation inventaire.
Missions :
• Assurer l'approvisionnement de pièces pour les activités de production ou d'expédition tout en maintenant des niveaux de stock appropriés.
• Utiliser le système de planification de réapprovisionnement en matériels (MRP) pour garantir l'alimentation des lignes de production à l'heure.
• Résoudre les problèmes de ruptures ou surplus d'inventaire, y compris les litiges de transport ou le traitement des matériels obsolètes.
• Gérer de façon autonome les risques fournisseurs afin d'éviter les manquants en production.
• Gérer les relations avec les fournisseurs sur le plan fonctionnel/livraisons.
• Assurer les objectifs en matière d'inventaire.
• Mener les analyses de cause racine en cas de rupture de pièces.
• Communiquer de manière transversale et proactive avec les services de production et d'expédition sur les risques et manquants.
• Exécuter les tâches annexes et/ou les projets spéciaux attribués.
• Mettre à jour le paramétrage MRP des pièces en fonctions des évolutions de demandes ou appros.
• Connaître et appliquer les procédures et règles de santé et de sécurité spécifiques au poste et à l'échelon de l'installation.
• Mener des actions d'amélioration de performance fournisseur et optimisation inventaire.
Date de début : 25/01/2026
Date de fin : 07/06/2026
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Qualifications requises :
• Diplôme BAC+3/5 (ou équivalent) et une expérience significative en Supply Chain dans la planification ou les approvisionnements.
• Anglais courant (lu, écrit, parlé).
• Connaissance ERP. Oracle est un plus.
• Capacité à communiquer avec aisance et à travailler avec les autres.
• Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
• Diplôme BAC+3/5 (ou équivalent) et une expérience significative en Supply Chain dans la planification ou les approvisionnements.
• Anglais courant (lu, écrit, parlé).
• Connaissance ERP. Oracle est un plus.
• Capacité à communiquer avec aisance et à travailler avec les autres.
• Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est un spécial dans l'industrie médicale
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Référence : f9e07a0d-fbf1-f011-8406-7c1e52364bf2
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