GESTIONNAIRE PPROVISIONNEUR (EUSE) SUPPLAY INTERIM

Dans le cadre d'un remplacement d'absent, vous intégrerez l'équipe Supply Chain d'une usine agroalimentaire. Le rôle du gestionnaire approvisionnement est de garantir la disponibilité des composants (matières premières, emballages) dans le respect des conditions contractuelles d'achat tout en maîtrisant un niveau de stock le plus bas possible. Il est force de proposition d'amélioration des processus avec la production, les achats et le reste de la supply chain.
A ce titre :
- Transmet les prévisionnels et les besoins fermes aux fournisseurs, lance en conséquence les commandes/cadencement en s'appuyant pour cela sur la planification et le calcul des besoins
- Assure le suivi des commandes en termes de prix, quantité, qualité et délai ;
- Suivi du niveau de stock
- Suivi des changements de packagings
- Entretient des relations régulières avec les fournisseurs, anime leur performance opérationnelle (coûts, qualité, délai) et gère les litiges éventuels
- Est capable de réagir en conséquence en cas de problème d'approvisionnement ;
- Paramètre, contrôle, actualise et optimise les paramètres fournisseurs (stock minimum, délai de réapprovisionnement, minimum de livraison du fournisseur...)
- Participe aux inventaires

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous connaissez le secteur de l'agro-alimentaire et ses contraintes de délais et de réactivité. Doté(e) de qualités de communication et ayant le goût du travail en équipe, vous êtes une personne autonome, organisée, et avez l'esprit de synthèse. Vous disposez d'une vraie culture de la solution et avez la capacité gérer dans l'urgence (défaillance d'un fournisseur, problème rencontré avec un prestataire transporteur...) Vous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe et de traiter de façon opérationnelle et pragmatique des projets de développement en cours. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.