AUXILIAIRE SOCIO EDUCATIF (H/F) ASSOCIATION-SAINT-BENOIT-LABRE
Rennes (35)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur socio éducatif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes,
Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement
des personnes en situation de grande précarité.
Elle gère plusieurs dispositifs d'urgence, d'insertion, d'accueil des étrangers.
L'Association Saint Benoît Labre - dans le cadre d'un élargissement des horaires d'ouverture - recherche pour les accueils de nuit CHEREAU et ABRI à Rennes
Auxiliaires socio-éducatif H/F
Poste en CDI à 80 % (CCN51)
Horaires : 3h30 - 11h30 (roulement grande et petite semaine)
Y compris week-end et jours fériés Permis B obligatoire
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Pôle Urgences
Missions
Accueil, hébergement, bien-être et sécurité des personnes
- Assurer la sécurité des personnes en appliquant les mesures de sauvegarde et l'appel aux secours d'urgence (pompiers, Samu, police)
- Adopter une posture d'accueil, d'écoute et de bienveillance vis-à-vis des résidents
- Accorder une écoute attentive aux personnes accueillies et une réponse adaptée aux situations
- Assurer la sécurité des locaux et des équipements
- Surveiller les allers et venues des visiteurs afin de prévenir les intrusions inopportunes
- Communiquer avec les équipes en leur transmettant les informations et observations
- Assurer une vigilance continue selon les procédures définies visant au contrôle du bon comportement des personnes accueillies et au respect du règlement de fonctionnement et règles de vie collectives
- Prévenir les conflits et apaiser les situations de tensions
- Mettre en place le service de restauration selon les consignes
- Répondre aux besoins exprimés en lien avec la vie quotidienne et aux diverses demandes d'intendance
Communication et alerte
- Prévenir le cadre d'astreinte en cas de situation exceptionnelle selon les consignes du
document de référence ou les procédures définies
Connaissances et aptitudes
- Connaitre les particularités du public en situation de grande précarité
- Avoir des connaissances en pédagogie, psychologie, en techniques de communication.
- Être en capacité de réguler un collectif et de mettre en place des mesures de protection pour soi-même et le groupe.
- Savoir adapter sa réponse aux situations particulières
- Être en capacité de gérer une situation de crise.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer les informations utiles et nécessaires
- Avoir le sens du contact et de la relation
Conditions de la CCN51
Le poste est basé à Rennes et à pourvoir rapidement.
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Association Saint Benoît Labre ***************************************
Avant le 31/08/2025
Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement
des personnes en situation de grande précarité.
Elle gère plusieurs dispositifs d'urgence, d'insertion, d'accueil des étrangers.
L'Association Saint Benoît Labre - dans le cadre d'un élargissement des horaires d'ouverture - recherche pour les accueils de nuit CHEREAU et ABRI à Rennes
Auxiliaires socio-éducatif H/F
Poste en CDI à 80 % (CCN51)
Horaires : 3h30 - 11h30 (roulement grande et petite semaine)
Y compris week-end et jours fériés Permis B obligatoire
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Pôle Urgences
Missions
Accueil, hébergement, bien-être et sécurité des personnes
- Assurer la sécurité des personnes en appliquant les mesures de sauvegarde et l'appel aux secours d'urgence (pompiers, Samu, police)
- Adopter une posture d'accueil, d'écoute et de bienveillance vis-à-vis des résidents
- Accorder une écoute attentive aux personnes accueillies et une réponse adaptée aux situations
- Assurer la sécurité des locaux et des équipements
- Surveiller les allers et venues des visiteurs afin de prévenir les intrusions inopportunes
- Communiquer avec les équipes en leur transmettant les informations et observations
- Assurer une vigilance continue selon les procédures définies visant au contrôle du bon comportement des personnes accueillies et au respect du règlement de fonctionnement et règles de vie collectives
- Prévenir les conflits et apaiser les situations de tensions
- Mettre en place le service de restauration selon les consignes
- Répondre aux besoins exprimés en lien avec la vie quotidienne et aux diverses demandes d'intendance
Communication et alerte
- Prévenir le cadre d'astreinte en cas de situation exceptionnelle selon les consignes du
document de référence ou les procédures définies
Connaissances et aptitudes
- Connaitre les particularités du public en situation de grande précarité
- Avoir des connaissances en pédagogie, psychologie, en techniques de communication.
- Être en capacité de réguler un collectif et de mettre en place des mesures de protection pour soi-même et le groupe.
- Savoir adapter sa réponse aux situations particulières
- Être en capacité de gérer une situation de crise.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer les informations utiles et nécessaires
- Avoir le sens du contact et de la relation
Conditions de la CCN51
Le poste est basé à Rennes et à pourvoir rapidement.
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Association Saint Benoît Labre ***************************************
Avant le 31/08/2025
Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
Salaire et avantages
Mensuel de 1632.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
L'entreprise : ASSOCIATION-SAINT-BENOIT-LABRE
L association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis plus de 80 ans à Rennes,
Œuvre à l accueil, l hébergement et l accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
Œuvre à l accueil, l hébergement et l accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
Référence : 195VZBP
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