Animateur enfance jeunesse Alaé/Alsh (H/F) CIAS IDRAC RESPAILLES

Miramont-d'Astarac (32)CDD
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Description du poste

Description du poste
Placé sous l'autorité de la direction de l'ALAE et de l'ALSH de Miramont d'Astarac, l'animateur conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la collectivité, du PEDT, et des projets pédagogiques de chaque structure. Il assure la sécurité physique et morale des mineurs. Il participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le PEDT dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il construit une relation de qualité avec les mineurs, et participe à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.

Missions :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant en lui proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Veiller à la prise en charge des besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être
- Analyser, élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des activités socio-éducatives en cohérence avec le projet éducatif et en lien avec l'équipe
- Participer de manière active aux réunions, apporter ses connaissances et savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte auprès de la direction de toutes les situations particulières
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les familles
- Participer au rangement et entretien des locaux
- Assurer des remplacements en fonction des besoins

Compétences attendues
- Connaissance des techniques d'animation et divers domaines d'activités (manuelles, culturelles, artistiques, scientifiques et sportives)
- Connaissances des rythmes et de la psychologie de l'enfant
- Etre force de proposition : apport de nouveautés dans les projets
- Adopter une posture professionnelle adéquate face aux enfants, familles, équipes
- Capacité à anticiper et gérer les conflits, à se remettre en question et à relativiser
- Communication aisée, écoute active, bienveillance
- Initiative, adaptabilité, organisation, réactivité, dynamisme
- Forte capacité au travail en équipe
- Disponibilité, discrétion professionnelle
- Sens du service public

Profil recherché
- BAFA ou CAP AEPE indispensable
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Permis B
- PSC1 souhaité

Durée du contrat : 12 mois

Salaire et avantages

Autre
Référence : 195LGST

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