Evade recrute un-e Animateur-trice ALSH péri/extrascolaire CDD (H/F) ECHIROLLES VACANCES ANIMATION DEVELOPPEM
Échirolles (38)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Échirolles (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Éducatif) recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un animateur ou une animatrice permanent-e placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice du pôle éducatif auquel il ou elle est rattaché-e. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association
Vos missions
- Animer et encadrer des groupes d'enfants
o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants.
o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant.
o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé.
- Travailler en équipe et assurer une continuité éducative
o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe.
o Communiquer les informations à ses collègues et responsables.
o Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association.
o Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe.
- Gérer et organiser les espaces et le matériel
o Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités.
o Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage.
o Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image, de la constitution des repas avec les allergènes, et les pharmacies.
Profil recherché
- Diplôme et qualification :
o BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS, CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent.
o Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire.
o Prévention et Secours Civique (PSC1) souhaité.
- Compétences et savoirs attendus :
o Avoir des connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant.
o Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle.
o Avoir des compétences en rédaction de documents pédagogiques (projets d'activités et bilans).
o Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
o Savoir s'organiser et être force de proposition.
o Savoir s'adapter à différents publics et environnements
o Savoir travailler en équipe et communiquer.
o Savoir chercher des ressources pour se renouveler.
o Etre dynamique, invest.e, volontaire, polyvant.e.
o Etre engagé.e. et respecter les valeurs de l'association.
o Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle.
Moyens mis à disposition
o Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives
o Un environnement de travail collaboratif et stimulant
o Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants.
Conditions et avantages
o Contrat à durée indéterminée à temps complet annualisé (base 35heures) ;
o Groupe B, coefficient 265 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation).
o Rémunération brute mensuelle à partir de 1945€ (prime mobilité incluse).
o 7 semaines d'absence sur les périodes de vacances scolaires.
o Prise en charge à 100 % de la mutuelle obligatoire par EVADE.
o Prime mensuelle en fonction de l'usage des modes de transports vertueux (FMD).
o Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances.).
Vos missions
- Animer et encadrer des groupes d'enfants
o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants.
o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant.
o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé.
- Travailler en équipe et assurer une continuité éducative
o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi en équipe.
o Communiquer les informations à ses collègues et responsables.
o Participer activement aux réunions d'équipes et s'impliquer dans les projets transversaux de l'association.
o Accompagner les animateurs.trices en Contrat Engagés Educatifs et créer une dynamique d'équipe.
- Gérer et organiser les espaces et le matériel
o Organiser, aménager et entretenir les espaces d'activités.
o Gérer le matériel pédagogique et veiller à son bon usage.
o Avoir connaissance et assurer le suivi des fiches sanitaires, des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des autorisations de droit à l'image, de la constitution des repas avec les allergènes, et les pharmacies.
Profil recherché
- Diplôme et qualification :
o BPJEPS, BAPAAT, CPJEPS, CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent.
o Expérience souhaitée : Minimum 1 an sur un poste similaire.
o Prévention et Secours Civique (PSC1) souhaité.
- Compétences et savoirs attendus :
o Avoir des connaissances sur le développement et les besoins de l'enfant.
o Avoir des connaissances sur les méthodes d'éducation nouvelle.
o Avoir des compétences en rédaction de documents pédagogiques (projets d'activités et bilans).
o Savoir animer, dynamiser des groupes et proposer des activités adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
o Savoir s'organiser et être force de proposition.
o Savoir s'adapter à différents publics et environnements
o Savoir travailler en équipe et communiquer.
o Savoir chercher des ressources pour se renouveler.
o Etre dynamique, invest.e, volontaire, polyvant.e.
o Etre engagé.e. et respecter les valeurs de l'association.
o Etre exemplaire dans ses pratiques et assurer une posture professionnelle.
Moyens mis à disposition
o Des outils et ressources pédagogiques pour vos activités : Matériels pédagogiques variés, accès à des infrastructures culturelles et sportives
o Un environnement de travail collaboratif et stimulant
o Une mission éducative qui fait sens et qui contribue activement au développement éducatif des enfants.
Conditions et avantages
o Contrat à durée indéterminée à temps complet annualisé (base 35heures) ;
o Groupe B, coefficient 265 selon la grille de classification de la convention collective ECLAT (ex animation).
o Rémunération brute mensuelle à partir de 1945€ (prime mobilité incluse).
o 7 semaines d'absence sur les périodes de vacances scolaires.
o Prise en charge à 100 % de la mutuelle obligatoire par EVADE.
o Prime mensuelle en fonction de l'usage des modes de transports vertueux (FMD).
o Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances.).
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1945.0 Euros sur 12.0 mois
CE
Mutuelle
CE
Mutuelle
Référence : 194RWGY
Recommandé pour vous

Valence (26)CDD Il y a 16 jours

Pont-Évêque (38)CDI 1 600 € - 1 900 € par an Il y a 15 jours

Vénissieux (69)Intérim 24 000 € - 26 000 € par an Il y a 13 jours