Animateur / Animatrice jeunesse polyvalent(e) (H/F) MAIRIE

Missions principales :
Au sein du Centre Social Municipal Jean Ferrat, vous concevez et animez des actions socio-éducatives à
destination de publics variés :
- 50 % du temps : animation jeunesse 12-17 ans (ACM)
- 50 % du temps : animation à destination du public senior, avec une forte dimension
intergénérationnelle
Vous intervenez dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la collectivité, en lien étroit avec les
équipes du Centre Social.

Vos missions :
Animation jeunesse (12-17 ans)
- Accueillir, d'animer, d'encadrer le public jeunes (accueil jeunes, activités régulières ou ponctuelles,
accompagnement de projets individuels et collectifs
- Mettre en place des animations de proximité, pour contribuer au développement de leur engagement
citoyen, et à la valorisation de leurs initiatives et projets,
- Participer à la mise en œuvre du Projet pédagogique et être force de propositions d'actions à développer
auprès du public jeune.
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires

Animation du public senior
- Concevoir et animer des activités culturelles, artistiques, de loisirs ou de prévention
- Organiser des sorties et actions favorisant le lien social
- Participer à la construction du programme d'animations seniors
- Développer des actions intergénérationnelles
- Accueillir, informer et orienter les seniors et leurs familles
- Évaluer les actions et proposer des axes d'amélioration

Compétences et qualités attendues
Conditions d'exercice
- Horaires variables (temps scolaire, vacances, événements)
- Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Pics d'activité lors des vacances scolaires
Profil requis
- Diplôme obligatoire : BPJEPS ou équivalent (niveau 4 - animation socioculturelle)
- Permis B obligatoire depuis 24 mois
- Expérience en animation jeunesse et/ou seniors appréciée

Collectivité : Centre Social Municipal Jean Ferrat
Cadre d'emplois : Catégorie C
Temps complet
Recrutement : Dès que possible (mise à disposition durant 2 mois par le Centre de Gestion du Doubs et
CDD jusqu'à fin septembre 2026 renouvelable)
Avantages : 13ème mois

Pour postuler : CV et lettre de motivation