Animatrice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement H/F COMMUNAUTE COM DU PAYS CHATILLONNAIS
Sainte-Colombe-sur-Seine (21)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Sainte-Colombe-sur-Seine (21)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Missions
1. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Aménager les espaces en fonction des besoins et des animations prévues.
- Participer aux temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Repérer les enfants en difficulté et en informer le responsable de la structure.
- Créer un climat de confiance et entretenir des relations harmonieuses avec les enfants et leurs familles.
2. Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie
- Être à l'écoute des enfants, faciliter les échanges et le vivre-ensemble.
- Gérer les conflits, faire respecter les règles de vie.
- Encourager l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
3. Concevoir et animer des projets pédagogiques
- Proposer et adapter des animations en lien avec les objectifs éducatifs.
- Préparer, encadrer et évaluer les activités.
- Accompagner les enfants dans leurs propres projets.
4. S'impliquer dans la vie de l'équipe d'animation
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets collectifs.
- Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement du centre.
- Communiquer les informations utiles à l'équipe et à la direction.
- Gérer le matériel d'animation : utilisation, entretien, inventaire, besoins en matériel.
5. Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux
- Participer au rangement et à la propreté des espaces d'accueil.
- Assurer l'entretien courant du matériel, des surfaces et des locaux, notamment en lien avec la restauration.
- Appliquer les procédures d'hygiène et de désinfection en respectant les produits et dosages.
Relations fonctionnelles
En interne :
- Collaboration directe avec la directrice du centre de loisirs (supérieure hiérarchique).
- Travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe d'animation.
- Échanges ponctuels avec la responsable du service ainsi qu'avec les services administratifs et tech-niques de la collectivité.
En externe :
- Communication régulière avec les enfants et leurs familles afin d'assurer un lien de confiance et de suivi.
1. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Aménager les espaces en fonction des besoins et des animations prévues.
- Participer aux temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Repérer les enfants en difficulté et en informer le responsable de la structure.
- Créer un climat de confiance et entretenir des relations harmonieuses avec les enfants et leurs familles.
2. Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie
- Être à l'écoute des enfants, faciliter les échanges et le vivre-ensemble.
- Gérer les conflits, faire respecter les règles de vie.
- Encourager l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
3. Concevoir et animer des projets pédagogiques
- Proposer et adapter des animations en lien avec les objectifs éducatifs.
- Préparer, encadrer et évaluer les activités.
- Accompagner les enfants dans leurs propres projets.
4. S'impliquer dans la vie de l'équipe d'animation
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets collectifs.
- Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement du centre.
- Communiquer les informations utiles à l'équipe et à la direction.
- Gérer le matériel d'animation : utilisation, entretien, inventaire, besoins en matériel.
5. Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux
- Participer au rangement et à la propreté des espaces d'accueil.
- Assurer l'entretien courant du matériel, des surfaces et des locaux, notamment en lien avec la restauration.
- Appliquer les procédures d'hygiène et de désinfection en respectant les produits et dosages.
Relations fonctionnelles
En interne :
- Collaboration directe avec la directrice du centre de loisirs (supérieure hiérarchique).
- Travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe d'animation.
- Échanges ponctuels avec la responsable du service ainsi qu'avec les services administratifs et tech-niques de la collectivité.
En externe :
- Communication régulière avec les enfants et leurs familles afin d'assurer un lien de confiance et de suivi.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203VDCC