Référent(e) périscolaire (H/F) LEO LAGRANGE ANIMATION

Le référent périscolaire seconde le directeur de site sur la semaine d'école. Il coordonne les temps périscolaires en lien avec l'équipe pédagogique et les différents partenaires. Manage l'équipe au quotidien.
A partir du 23 février 2026.
Missions principales, en collaboration directe avec le directeur de site
- Organisation des activités du secteur périscolaire
- Assurer les liens avec les partenaires
- Gestion du portail famille, dans le domaine périscolaire
- Élaboration, suivi et évaluation du projet pédagogique périscolaire ainsi que du règlement intérieur.
- RH : Planning des animateurs qui interviennent et recrutement sur le périscolaire
- Gestion de la communication aux familles
- Suivi du budget périscolaire
- Participer au bilan d'activité annuel
Missions secondaires :
- Gestion de conflits
- Suivi de la règlementation
Profil
Savoir :
- Connaissance des techniques d'animation.
- Connaissance et application du protocole d'entretien de la structure.
- Connaissance de la règlementation d'un ACM
Savoir-faire :
- Encadrer un groupe d'enfant en assurant leur sécurité physique, morale et affective
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Être capable de communiquer et de réagir face à une situation d'urgence
- Être capable de communiquer pour prévenir les conflits avec les collaborateurs, les familles, les enfants
- Savoir organiser, animer et évaluer des animations adaptées aux publics.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire évoluer ses connaissances
Savoir être :
- Avoir le sens de l'accueil, du service public, de l'écoute
- Être patient, vigilant, attentif et réactif.
- Faire preuve de maîtrise de soi.
- Respect du secret professionnel
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
- Capacité de distanciation
- Faire preuve d'exemplarité
- Être patient, vigilant, attentif et réactif.
- Maîtrise de soi.
- Discrétion concernant toutes les informations échangées concernant l'enfant ou sa famille.
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !