Animateur ados/Préados - Espace jeunes (H/F) MAIRIE
Mèze (34)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Mèze (34)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Poste à 28h hebdomadaires annualisées
Accueil de groupes de jeunes, conception, proposition et animation de projets
Horaires de travail :
11h30-16h, les lundis
11h30-18h30
8h30-18h les mercredis
11h30-18h30 les jeudis
8h30-17h30 ou 8h30-18h30 durant les vacances scolaires et la saison estivale.
Missions /Activités Principales / Tâches :
Conçoit, propose et accompagne la mise en œuvre du projet communal à destination des jeunes dans une dynamique de co-construction avec son public et ses partenaires.
Accueil de groupes de jeunes. Élabore les projets jeunesse.
- Planifier et organiser des projets socio-éducatifs
- Animer des cycles d'activités socio-éducatifs
- Être force de proposition auprès du responsable de service
- Élaborer des projets d'activités en fonction des âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Mettre en place des séjours avec le public
- Être en lien avec tous les acteurs sociaux éducatifs de la ville.
- Accompagner les jeunes sur toutes leurs problématiques et envie de projets
- Gérer le foyer des jeunes (activités spécifiques).
- Savoirs :
Diplôme(s) : BAFA / BAFD / BPJEPS .......
Permis de conduire (préciser) : B......................
- Savoir-faire (maîtrise d'outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier.)
Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants.
Connaissance des cadres réglementaires de l'animation et de l'accueil de loisirs
Outil de pilotage opérationnel des activités.
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation.)
Sens du travail en équipe.
Respect des enfants.
Respect des locaux.
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine.
Respect des horaires
Réguler ses émotions
Accepter la critique constructive
Faire preuve d'exemplarité
Accueil de groupes de jeunes, conception, proposition et animation de projets
Horaires de travail :
11h30-16h, les lundis
11h30-18h30
8h30-18h les mercredis
11h30-18h30 les jeudis
8h30-17h30 ou 8h30-18h30 durant les vacances scolaires et la saison estivale.
Missions /Activités Principales / Tâches :
Conçoit, propose et accompagne la mise en œuvre du projet communal à destination des jeunes dans une dynamique de co-construction avec son public et ses partenaires.
Accueil de groupes de jeunes. Élabore les projets jeunesse.
- Planifier et organiser des projets socio-éducatifs
- Animer des cycles d'activités socio-éducatifs
- Être force de proposition auprès du responsable de service
- Élaborer des projets d'activités en fonction des âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Mettre en place des séjours avec le public
- Être en lien avec tous les acteurs sociaux éducatifs de la ville.
- Accompagner les jeunes sur toutes leurs problématiques et envie de projets
- Gérer le foyer des jeunes (activités spécifiques).
- Savoirs :
Diplôme(s) : BAFA / BAFD / BPJEPS .......
Permis de conduire (préciser) : B......................
- Savoir-faire (maîtrise d'outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier.)
Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants.
Connaissance des cadres réglementaires de l'animation et de l'accueil de loisirs
Outil de pilotage opérationnel des activités.
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation.)
Sens du travail en équipe.
Respect des enfants.
Respect des locaux.
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine.
Respect des horaires
Réguler ses émotions
Accepter la critique constructive
Faire preuve d'exemplarité
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 200JJPC
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