ANIMATEUR(TRICE) à Ménétrol (64.9% ETP) (H/F) FAL SERVICE VACANCES
Ménétrol (63)CDI
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sports
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Ménétrol (63)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous la responsabilité du Responsable de Site (ou Directeur de l'ALSH), l'animateur
- Assure l'encadrement des participants,
- Élabore et encadre des projets d'animation
- Garantit la qualité des actions d'animation,
- Contribue à l'épanouissement des publics.
Ce poste comprend un lien d'échange avec différents interlocuteurs, la rédaction de fiche action, bilan et compte rendu.
Vos missions :
- Gestion de l'accueil : Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur, Accueillir les publics et vérifier les présences, Favoriser la circulation des informations, Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe, Assurer le suivi quotidien
- Gestion pédagogique : Participer à la construction du ou des projets pédagogiques, à leur évaluation ; Réaliser des fiches séquences d'animation ; Construire et animer des activités éducatives ; Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH...
- Relations extérieures : Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires ; Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant ; Assurer les temps d'accueil ; Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure ; Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions
- Communication : Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants ; Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation ; Formaliser des outils d'évaluation
- Polyvalence et transfert de compétences
Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles
et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon
nécessité de service : Pallier aux absences éventuelles de personnel du service ; Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités ; Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées
- Assure l'encadrement des participants,
- Élabore et encadre des projets d'animation
- Garantit la qualité des actions d'animation,
- Contribue à l'épanouissement des publics.
Ce poste comprend un lien d'échange avec différents interlocuteurs, la rédaction de fiche action, bilan et compte rendu.
Vos missions :
- Gestion de l'accueil : Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur, Accueillir les publics et vérifier les présences, Favoriser la circulation des informations, Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe, Assurer le suivi quotidien
- Gestion pédagogique : Participer à la construction du ou des projets pédagogiques, à leur évaluation ; Réaliser des fiches séquences d'animation ; Construire et animer des activités éducatives ; Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH...
- Relations extérieures : Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires ; Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant ; Assurer les temps d'accueil ; Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure ; Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions
- Communication : Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants ; Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation ; Formaliser des outils d'évaluation
- Polyvalence et transfert de compétences
Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles
et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon
nécessité de service : Pallier aux absences éventuelles de personnel du service ; Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités ; Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées
Référence : 198DGYZ
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