Responsable du développement commercial (H/F) C2E
Saint-Brès (34)CDI
Il y a 16 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de réseau de vente (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Brès (34)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Economies d'Energie recherche un/e chargé/e responsable de développement commercial à fort potentiel.
En collaboration avec la Direction il aura pour mission de :
- Qualifier, identifier et convertir des leads à fort potentiel (grands comptes, installateurs, bailleurs, collectivités).
- Développer un réseau de prescripteurs, partenaires techniques et institutionnels.
- Porter les offres commerciales existantes et participer à la coconstruction de nouvelles offres (portails, energy manager, CPE).
- Structurer et faire évoluer les argumentaires et la stratégie de prospection.
- Rédiger des propositions commerciales, assurer les rendez-vous, les négociations et le closing.
- Coordonner la montée en compétence de profils commerciaux juniors ou alternants
- Travailler en synergie avec les directions techniques, juridiques et marketing pour sécuriser les dossiers et fluidifier les parcours clients.
- Contribuer à la stratégie de croissance externe et à la mise en place de franchises ou d'unités commerciales locales. Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour suivre et optimiser les performances de nos partenaires
PROFIL :
Bac +3/+5 minimum
Expérience minimum de 3 ans
-Idéalement, vous connaissez le dispositif des CEE et le domaine de l'énergie, dans le cas contraire, vous avez la motivation pour acquérir des
connaissances techniques
-Candidat H/F ambitieux(se) aimant relever les défis et capable de constituer à terme une équipe il/elle sera polyvalent(e) rigoureux(se), organisé(e) avec une forte aisance relationnelle.
En collaboration avec la Direction il aura pour mission de :
- Qualifier, identifier et convertir des leads à fort potentiel (grands comptes, installateurs, bailleurs, collectivités).
- Développer un réseau de prescripteurs, partenaires techniques et institutionnels.
- Porter les offres commerciales existantes et participer à la coconstruction de nouvelles offres (portails, energy manager, CPE).
- Structurer et faire évoluer les argumentaires et la stratégie de prospection.
- Rédiger des propositions commerciales, assurer les rendez-vous, les négociations et le closing.
- Coordonner la montée en compétence de profils commerciaux juniors ou alternants
- Travailler en synergie avec les directions techniques, juridiques et marketing pour sécuriser les dossiers et fluidifier les parcours clients.
- Contribuer à la stratégie de croissance externe et à la mise en place de franchises ou d'unités commerciales locales. Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour suivre et optimiser les performances de nos partenaires
PROFIL :
Bac +3/+5 minimum
Expérience minimum de 3 ans
-Idéalement, vous connaissez le dispositif des CEE et le domaine de l'énergie, dans le cas contraire, vous avez la motivation pour acquérir des
connaissances techniques
-Candidat H/F ambitieux(se) aimant relever les défis et capable de constituer à terme une équipe il/elle sera polyvalent(e) rigoureux(se), organisé(e) avec une forte aisance relationnelle.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 194SJJS
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