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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de réseau de vente (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Anglais
- Gestion de contrats
- ERP
- Excel
- PowerPoint
- + 1 compétence
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Animateur de réseau de vente (H/F)
- Coordination des enquêtes de terrain : Analyse des visites mystères, Vérification de l'application des standards et des opérations de branding/débranding.
- Suivi du programme Marker : Echantillonnage aléatoire et tests des carburants, suivi des actions en cas d'écart.
- Gestion des scénarios d'évolution du réseau : ouvertures, fermetures, débranding de stations services.
- Gestion des programmes Retail : Pilotage des investissements du programme MAP (Marketing Assistance Program), suivi des contrats, commandes, et réceptions des activités liées aux suivi des revendeurs à la marque.
- Calcul des frais d'utilisation de la carte et consolidation des données. Production de rapports mensuels, trimestriels et annuels.
- Suivi des activités des revendeurs à la marque : création et mise à jour des contrats, réservations, paiements, création de PBL/Shop-to, gestion des frais.
- Formation supérieure en gestion, marketing ou administration des affaires.
- Expérience confirmée dans la gestion de contrats ou de programmes marketing.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aptitude à utiliser les systèmes logiciel de type ERP.
- Esprit analytique, sens du détail et capacité à travailler en transversal.
- À l'aise avec le changement et les environnements dynamiques.
- Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Coordination des enquêtes de terrain : Analyse des visites mystères, Vérification de l'application des standards et des opérations de branding/débranding.
- Suivi du programme Marker : Echantillonnage aléatoire et tests des carburants, suivi des actions en cas d'écart.
- Gestion des scénarios d'évolution du réseau : ouvertures, fermetures, débranding de stations services.
- Gestion des programmes Retail : Pilotage des investissements du programme MAP (Marketing Assistance Program), suivi des contrats, commandes, et réceptions des activités liées aux suivi des revendeurs à la marque.
- Calcul des frais d'utilisation de la carte et consolidation des données. Production de rapports mensuels, trimestriels et annuels.
- Suivi des activités des revendeurs à la marque : création et mise à jour des contrats, réservations, paiements, création de PBL/Shop-to, gestion des frais.
- Formation supérieure en gestion, marketing ou administration des affaires.
- Expérience confirmée dans la gestion de contrats ou de programmes marketing.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aptitude à utiliser les systèmes logiciel de type ERP.
- Esprit analytique, sens du détail et capacité à travailler en transversal.
- À l'aise avec le changement et les environnements dynamiques.
- Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101323341
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