Animateur CDD temps partiel 50% 1 mois renouvelable (H/F) ADIMC 35

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute

Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable

Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat.

Missions - description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles.

- Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie.
- Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent.
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels nécessaires à l'activité
- Assurer la sécurité pendant les activités

Profil recherché :
Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle.

Débutant accepté.

Permis B exigé pour des déplacements professionnels.


Contrat proposé :
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD temps partiel, soit 18,5 H /semaine
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient 339 soit 900,98€ par mois + primes conventionnelles
- 6 semaines de congés payés (pour un temps plein)
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance