Animateur.ice polyvalent.e en milieu rural (H/F) MAIRIE DE SAINT-SENOUX (35)

Au sein du service Enfance Jeunesse de la commune et sous l'autorité de la responsable de service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse en assurant des temps d'animation auprès de différents publics : enfants et jeunes, ainsi que des actions en lien avec la vie locale (évènements mairie, lien intergénérationnel, etc.).

Missions :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne.
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faciliter les relations et favoriser des relations harmonieuses avec les familles et les enfants..

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer et réaliser des animations.
- Participer à l'élaboration des projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer à l'organisation d'animations de vie locale :
- Etre force de proposition pour la mise en place d'animation en lien avec le CCAS et/ou la Commission vie locale
- Participer à l'organisation d'évènements portés par la commune

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer à la conception du projet pédagogique
- Participer de manière active aux réunions d'équipe
- Rendre compte des projets et des situations particulières
- Entretenir de bonnes relations avec ses collègues, partenaires et usagers
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux.

CDD à temps partiel (27 heures / semaine).
Date de début du contrat : 01/10/2025
Date de fin du contrat : 31/08/2026
Poste ouvert aux contractuels.
Rémunération indicative : rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (selon expérience)
Avantages sociaux : prévoyance, complémentaire santé à partir du 1er janvier 2026, adhésion au COS Breizh (œuvres sociales)
Candidature avant le 22 septembre 2025.