Animateur commercial H/F DELTA INTERIM

Nous recherchons un animateur commercial H/F pour notre client acteur du secteur de l'énergie.

Vos missions :

• Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les responsables commerciaux afin d’accompagner les habitants dans leur réflexion sur le changement d’énergie
• Action terrain (porte-à-porte) 
• Animation et communication locale 
• Contribuer au suivi des actions (reporting, qualification des prospects, retours terrain)

Votre profil :

• BAC +2 type NRC / NDRC ou équivalent
• 2à 3 ans minimum d’expérience réussie dans la vente, la relation client ou la prospection, idéalement en BtoC ou sur des missions terrain
• Aisance relationnelle et excellente capacité de communication
• Goût prononcé pour le travail de terrain et le contact direct avec les habitants
• Capacité à convaincre et à susciter l’intérêt lors d’un premier échange
• Autonomie, dynamisme, capacité d’adaptation
• Organisation, sens du service public et respect de la confidentialité
• Intérêt pour les questions liées à l’énergie, à la transition énergétique ou au développement durable.
• Expérience préalable en porte-à-porte ou animation locale appréciée
• Maîtrise des outils de reporting simple (tableurs, CRM basique).
• La maîtrise du dialecte alsacien serait un atout supplémentaire.

Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois.

DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.

Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.

Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.

Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.

Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.

Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.