Analyste LCB-FT (H/F) - Alternance DE LAGE LANDEN LEASING

Rattaché(e) au département Risque, vous serez un élément essentiel du dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme ainsi que du respect des règles en matière de sanctions (LCB-FT) et Conformité. En collaboration avec les autres équipes opérationnelles, vos principales missions seront :

• Traitement des alertes de conformité : Analyse et gestion des alertes générées par l'outil de surveillance (PEP, sanctions, transaction monitoring), en lien avec les exigences réglementaires

• Réalisation et mise à jour des Due Diligence : Collecte, vérification et actualisation des informations nécessaires à l'évaluation des relations d'affaires.

• Revue périodique des dossiers clients : Mise à jour des données clients dans les outils internes, dans le cadre des revues périodiques obligatoires.

• Veille réglementaire et informationnelle : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de LCB-FT, ainsi que des actualités pertinentes.

• Investigation des cas de fraude : Analyse approfondie et documentation des cas avérés de fraude.

• Participation à la rédaction des procédures internes : Contribution à la formalisation ou la mise à jour des procédures et modes opératoires liés à la conformité.

• Contribution aux contrôles périodiques de conformité pour s'assurer du respect des obligations réglementaires.

• Vérification de l'application des processus FEC (Financial Economic Crime) au sein des équipes opérationnelles

Profil recherché

• Etudiant(e) en formation supérieure bac +4/5 avec une spécialisation en Conformité, Audit, Risques, Finance ou Droit.

• Connaissance des principes de Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), KYC, sanctions et PEP

• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint

• Utilisation d'outils de screening ou de case management (ex. : Fircosoft, Actimize, SAS AML, etc.)

• Bonnes capacités rédactionnelles (notes d'analyse, synthèses)

• Sens de l'autonomie avec une aisance à gérer à la fois des tâches récurrentes et des missions ponctuelles

• Niveau d'anglais B1 minimum

Compétences comportementales

• Esprit critique et rigueur d'analyse et d'exécution

• Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle

• Curiosité et appétence pour les sujets réglementaires

• Sens de l'organisation

• Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication